Arbetsliv och Etablering

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Tjänsten är placerad inom avdelningen för Arbetsliv och Etablering vars uppdrag är att vägleda och stärka individer till ett självständigt liv och nå eller närma sig egen försörjning genom arbete och studier.

Avdelningen är i en stark utvecklingsfas och vi är måna om att du som söker tjänsten tycker om att driva utvecklingsfrågor och vara i förändring.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Arbetlivscoach kommer du att möta individer som behöver vägledning och stöd för att etablera sig på arbetsmarknaden eller börja studera. Du kommer att ha ett nära samarbete med Försäkringskassan, Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Hälso-och sjukvården, olika skolformer mfl för att tillsammans göra den bästa planeringen och kunna ge det bästa stödet till individen.
Då arbetslivsinriktad rehabilitering ofta är en del av planeringen så kommer du att arbeta nära arbetsplatser både inom regionen och utanför. Du kommer att arbeta individuellt med deltagare men också arbeta i gruppverksamhet.

Vem är du?

Du har flerårig erfarenhet att arbeta med individer som står utanför arbetsmarknaden. Du har lätt för att skapa allians med de personer som du vägleder. Du är trivs med att arbeta i team för att skapa det bästa för de deltagare vi arbetar med. Du har en god förmåga att planera och strukturera upp ditt arbete då du har många processer igång samtidigt. Du är nyfiken och tycker om at vara med och påverka vilket du har möjlighet till i denna tjänst då avdelningen befinner sig i en stark utvecklingsfas.

Följande är krav för tjänsten:

Socionomutbildning
Flerårig erfarenhet av att arbeta med människor som står utanför arbetsmarknaden.
Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med de myndigheter vi samarbetar med såsom Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan.
Goda datorkunskaper
B-körkort
Du har lätt för att skapa allians med de individer du arbetar med.
Du har förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter.
Eftersom vi arbetar i tvärprofessionella team är det även viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål”

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.