Teknikförvaltningen, Projektavdelningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Tjänsten är placerad på Teknikförvaltningens projektavdelning. Projektavdelningen ansvarar för genomförandet av regionens olika bygg- och anläggningsprojekt. Vi arbetar med projekt inom förskola, skola, äldreboende, bibliotek, arkiv, samlingslokaler, idrottsarenor, sjukhus, vårdcentraler, tandvård, hamnar, vattenverk, avloppsreningsverk, pumpstationer, VA-ledningar, gatu- och markarbeten med mera.

Arbetet är omväxlande och du har stora möjligheter att påverka dina arbetsuppgifter. Avdelningen handlägger projekt från idéstart till färdig byggnad respektive anläggning. Vi ser kompetensutveckling som en viktig framgångsfaktor och vill att du skall utvecklas tillsammans med oss. Vi är idag totalt 25 medarbetare på avdelningen och söker nu en inköp och upphandlingssamordnare.

Dina arbetsuppgifter

Som inköp och upphandlingssamordnare för Teknikförvaltningens projektavdelning kommer du främst att vara ansvarig för förvaltning av ett stort antal ramavtal som i första hand nyttjas av Teknikförvaltningen. Det kan gälla ramavtal för olika kategorier av entreprenörer, konsulter och vissa varor.

Som ansvarig för ramavtalen ingår det att:
- Förvalta befintliga avtal, t.ex. förlängning av avtal, uppföljning, indexreglering
- Upphandla nya avtal - genomföra förnyad upphandling när gamla går ut samt inventera om avtal behöver tecknas inom nya områden
- Vara behjälplig vid avrop från ramavtal
- Kontrollera att aktuella uppgifter finns publicerade i avtalsdatabasen
- Ge stöd och råd i upphandlingsfrågor
- Ingå i projektavdelningens upphandlingsgrupp samt även i Region Gotlands upphandlingsråd

Tjänsten kan även komma att omfatta resurs som upphandlingsstöd i andra upphandlingar, till exempel projektspecifika entreprenadupphandlingar på projektavdelningen. Du kommer att att tillhöra projektavdelningen men även arbeta mot Teknikförvaltningens övriga avdelningar.

Beroende på din kompetens och verksamhetens behov kan tjänstens innehåll komma att utvecklas.

Vem är du?

Vi vill att du har högskoleutbildning med inriktning bygg, juridik eller ekonomi alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du skall ha erfarenhet av avtalsrätt samt upphandlingar enligt LOU. Erfarenhet av entreprenadupphandlingar är meriterande. Meriterande är också om du har arbetat i en politisk styrd organisation samt har en byggteknisk bakgrund.

Du är strukturerad, behärskar det svenska språket mycket väl och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är bra på att samarbeta med olika parter och har förmågan att överblicka helheten. Du är dessutom initiativrik, har god analytisk förmåga och arbetar engagerat för att nå uppsatta mål.

Arbetet ställer krav på goda kunskaper i svenska språket och lagen om offentlig upphandling (LOU) samt lagen om upphandling inom försörjningssektorerna (LUF).

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.