Vårdcentralen Visby Norr

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Vårdcentralen Visby Norr har cirka 13 000 listade patienter och här arbetar omkring 45 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vi är en vårdcentral under förändring och utveckling med ett stort fokus på bemötande, där vi sätter medicinsk kvalité och patientsäkerhet som högsta prioritet. I en föränderlig vårdvärld prioriterar vi utifrån patientens behov och förändrar arbetssätt när vi ser att behovet finns. Vi värdesätter personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet och långsiktighet.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten är tillsvidareanställning som koordinator/vårdsamordnare. Ditt uppdrag är att stötta patienten, anhöriga och verksamhet i koordinering kring vård och behandling, Där ingår bland annat samordning av kontakter inför SIP, hembesök kan förekomma samt en del telefonkontakter.

Du blir spindeln i nätet gällande samordning, samverkan och kontakt med olika interna och externa aktörer.

Vem är du?

Vi ser att du som söker har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller likvärdig utbildning eller har tidigare erfarenhet av liknande arbete.

Meriterande är:

Utbildning MI
Erfarenhet av att arbeta med patienter med samsjuklighet
God datorvana

Vi söker dig som lockas av ett ansvarsfullt och utvecklande arbete. Du vill vara med och bidra till en god, berikande och nära vård. Du har ett professionellt, ödmjukt förhållningssätt samt bemötande och du bidrar också till att skapa ett gott arbetsklimat. Du har även ett stort intresse för utvecklings- och förbättringsarbete.

Som person är du trygg, stabil, drivande, nyfiken och engagerad. Vi värdesätter egenskaper så som god samarbetsförmåga, flexibilitet, god social kompetens, humor och ett positivt tänkande. Vidare är lyhördhet och förmåga att anpassa sig efter olika situationer och personligheter viktiga egenskaper i denna position. Du ska ha pedagogisk insikt om patientens olika förutsättningar och kunna anpassa ditt sätt att kommunicera därefter.

Viktiga egenskaper för att lyckas i rollen är att du har kunskap inom Primärvårdens och Region Gotlands organisation. Du ser möjligheter och lösningar istället för hinder. Du prioriterar på de för stunden viktigaste arbetsuppgifterna, du är bra på att strukturera upp din dag, skapa goda relationer med patienten, anhöriga, andra externa aktörer och kollegor samt värna om ett gott bemötande i både telefon och det personliga mötet.

I rekryteringsprocessen kommer dina personliga egenskaper att värderas mycket högt.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.