Syréngården

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 148 demensboendeplatser och 187 särskilt boende platser samt 40 korttidsplatser vilka är fördelade på 11 boenden som är utspridda på 6 platser på Gotland. De olika boendena leds av totalt 14 enhetschefer samt administrativt stöd.
Vi söker en enhetschef som ska fortsätta leda och driva enheten och des utveckling framåt.

Syrengården har 19 platser och har till uppgift att ge vård och omsorg till personer med demenssjukdom utifrån beslut om insats enligt SoL, och HSL. Verksamheten skall präglas av effektivitet och god kvalitet.

Organisationen skall vara flexibel och samarbetsinriktad och erbjuda en god arbetsmiljö för ca 30 medarbetar per . Undersköterskor, legitimerad personal, boendeassistenter.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna i deras planering och med prioriteringar. Du ansvarar för verksamhet, budget och totalt ca 30 medarbetare. Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling. Du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar. Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskolleger inom team mellersta Gotland.

Vem är du?

Vi söker dig som är en erfaren ledare och du har tidigare arbetat som chef. Du har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller ledarskap. Det är nödvändigt att du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och/eller av offentlig verksamhet. Har du även erfarenhet från hälso- och sjukvården, äldreomsorgen eller socialtjänsten är det meriterande. För att lyckas i rollen behöver du också ha goda kunskaper om hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen.

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om socialförvaltningen

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.