Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Resursområde Service/Diagnostik

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Om verksamheten

LaboratorieMedicinskt Centrum Gotland (LMCG) är en resultatenhet och innehåller enheterna Kemlab, Transfusionsmedicin, Mikrobiologi, Fyslab samt Vattenlab. LMCG är ackrediterat för kemiska och mikrobiologiska vattenanalyser, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och transfusionsmedicin och ska utföra diagnostiska analyser eller vidarebefordra de analyser som ej kan utföras i Visby. Analyssortimentet på laboratoriet är relativt omfattande men motiverat med hänsyn till transporttider och de behov som den specialiserade vården har.
Enheten har ca 45 medarbetare, mestadels biomedicinska analytiker, fördelat på de olika labben. Ett arbete har påbörjats för att se över möjligheterna till ett delat ledarskap på enheten på grund av dess storlek.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för LMCG är du organiserad under resursområde service- och diagnostik som leds av verksamhetschef. Uppdraget innebär ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, utrustning och kvalitet på enheten. Du svarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Till din hjälp har du sektionsledare med specialkompetenser inom de olika labmedicinska områdena samt för vattenlab. Utöver sektionsledare finns också specialist-BMA och kvalitetsansvariga för enheten. Förutom rollen som enhetschef för LMCG har du även en viktig funktion i resursområdets ledningsgrupp där du arbetar tillsammans med andra enhetschefer.

Kvalifikationer

Vi söker dig med utbildning på högskolenivå inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig samt tre års arbetslivserfarenhet inom ditt område.

Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvårdsområdet. Erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet är starkt meriterande, likaså arbete i ackrediterad verksamhet. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet samt utbildning inom ledarskap, förbättringskunskap och kvalitet.

Som person är du trygg i din chefsroll och drivs av att leda och utveckla verksamheten framåt. Genom att vara lyhörd tar du tillvara medarbetarnas engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. I ditt ledarskap har du förmågan att utifrån ett helhetsperspektiv analysera, planera, organisera samt följa upp beslut och resultat. Ditt intresse för människor och din kommunikativa förmåga gör att du har lätt för att skapa goda relationer och kan se vikten av att samverka och samarbeta såväl inom som utom resursområdet. Du har ett kundfokus och utifrån den feedback som enheten får följer du upp och utvecklar, tillsammans med medarbetarna, era tjänster och interna processer.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.