HR-stöd

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.


Vilka är vi?

HR-avdelningen består av HR-direktör, tre HR-strateger samt två enheter, HR-stöd och lön. På enheten HR-stöd är vi idag 18 medarbetare. Vårt uppdrag är att vara ett konsultativt chefsstöd inom HR samt driva utvecklingsprojekt inom organisationens gemensamma HR-områden.

HR-avdelningen är mitt i en utvecklingsresa där vi har som mål att digitalisera våra processer och effektivisera våra arbetssätt.

Vi är ett positivt och engagerat gäng som nu söker en ny kollega som tillsammans med oss vill vara med och utveckla regionens HR-arbete såväl operativt som strategiskt.

Dina arbetsuppgifter

Som systemförvaltare och verksamhetsutvecklare kommer du att ha en utvecklande roll. Du kommer både självständigt och tillsammans med andra funktioner driva och delta i verksamhetsutveckling inom HR, med syftet att effektivisera och digitalisera våra processer.

Du kommer att ansvara för implementering, drift och utveckling av våra HR-system, där även kommunikation med externa leverantörer ingår. Du kommer bland annat att arbeta med system för kompensutveckling, rekrytering och rehabilitering.

Uppdraget innebär även att delta i upphandlingar och inköp utifrån ett användar- och systemperspektiv samt bistå och själv hålla i utbildningar av systemen.

I uppdraget har du även en viktig stödfunktion som superanvändare i våra HR-system, där du främst stöttar chefer och HR-personal.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av systemförvaltning och/eller systemadministration. Du har en systemvetenskaplig vidareutbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, upphandling och/eller inköp av system, gärna då inom HR-området.

För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och har förmågan att se helhet och sammanhang. Du har lätt för att förstå och sätta dig in i nya system samt van vid att självständigt driva utvecklingsarbete.

Som person har du en god förmåga att analysera och tänka strategiskt. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Vidare är du en initiativtagande person som ofta kommer med idéer och nya angreppssätt.

Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra. Du är bra på att dela med dig av kunskap och information för att tillsammans nå önskade resultat. Du har även förmågan att uttrycka dig pedagogiskt och välformulerat, i såväl tal som skrift.

Då rollen även är en supportfunktion för andra är det viktigt att du trivs med att jobba serviceinriktat och vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av att utbilda och informera.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde snarast enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Gotland
Län Gotlands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/366
Kontakt
  • Patrik Larsson, 0498- 26 9429
  • Carl Magnus Jonsson, 0498- 26 9299
Publicerat 2021-12-01
Sista ansökningsdag 2021-12-19

Tillbaka till lediga jobb