Funktionshinderenheten

Funktionshinderenheten är en av tre enheter på Myndighetsavdelningen inom socialförvaltningen. Myndighetsavdelningen arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Vi ansvarar även för avgiftshandläggning, boråd och bostadsanpassningsbidrag. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor.

På Funktionshinderenheten arbetar handläggare framförallt enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) men även enligt socialtjänstlagen. LSS-handläggarna är indelade i två team: barn/ungdomsteamet samt vuxenteamet. 1:e handläggare stöttar handläggare i det dagliga arbetet med ärenden. På Funktionshinderenheten arbetar även bostadsingenjörer och administrativ assistent utifrån lagen om bostadsanpassningsbidrag i vårt BAB-team.

På vår arbetsplats ser vi mångfald som berikande. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med närhet till hjälpsamma kollegor. Möjligheter att påverka och hög delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder också individuellt anpassat introduktionsprogram samt ett nära samarbete med 1:e handläggare och enhetschef.

Vi ser fram emot din ansökan!

Dina arbetsuppgifter

I uppdraget som handläggare på Funktionshinderenheten handlägger du ärenden enligt gällande lagstiftningar främst LSS men även enligt SoL. Arbetet innefattar även uppföljning av fattade beslut. Du utgår från riktlinjer, praxis och gällande rutiner för att på ett rättssäkert sätt utreda behov och fatta beslut. På enheten utreder vi behov enligt metoden Individens behov i Centrum (IBIC).

I uppdraget ingår att samverka med andra myndigheter och samarbetspartners. Arbetet kräver stor lyhördhet för den enskildes behov. Det är viktigt att du arbetar utifrån Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Likaså bidrar du i arbetet för en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor samt i de förändringsarbeten som enheten står inför. 

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav. Du har erfarenhet av handläggning samt av målgrupperna.

Det är meriterande om du har arbetat enligt metoden IBIC och i verksamhetssystemet Treserva.

För att lyckas i rollen krävs att du har en god förmåga att genomföra möten, såväl digitala som fysiska, med flera parter. Du är professionell i ditt förhållningssätt och har god förmåga att skapa förtroende. Du ser samarbete som en självklar och viktig del i ditt arbete. Uppdraget kräver att du har en god struktur och är noggrann i ditt arbetssätt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift då möten och dokumentation är grundläggande i arbetet.

Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessens gång. Vid anställning krävs utdrag från belastningsregistret.