Pjäsen

Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 148 demensboendeplatser och 187 särskilt boende platser samt 40 korttidsplatser vilka är fördelade på 11 boenden som är utspridda på 6 platser på Gotland. De olika boendena leds av totalt 17 enhetschefer samt administrativt stöd.

Pjäsens äldreboende består av 100 lägenheter fördelat på 4 plan. Enheten har sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar i team vilket ställer höga krav på en flexibel verksamhet. Enhetscheferna arbetar i nära samverkan med varandra. Vi ser Pjäsen som en resultatenhet där enhetscheferna tillsammans driver utveckling med ansvar för olika områden.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef på Pjäsen har du ansvar för drygt 30 medarbetare. Du har verksamhetsansvar vilket bland annat innefattar, ekonomiskt ansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du leder det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna genom ett tillitsbaserat ledarskap. Som chef har man ansvar för enhetens kvalitet och goda resultat och du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling som även innefattar tekniska lösningar. Äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar. Här har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då särskilt med dina kollegor i Visby. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, socialt arbete eller organisation och ledarskap. Ledarerfarenhet är ett krav.

Det är meriterande om du har utbildning inom områden som ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt. Kunskap om hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen är också en fördel. Vi söker en person som brinner för ledarskap, och tidigare erfarenhet som chef är meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård eller äldreomsorg. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation ses också som en värdefull merit. Vidare är erfarenhet av konflikthantering, förändringsledning och arbetsmiljöarbete i samverkan värdefullt. Det är även en fördel om du har erfarenhet av bemanning och schemaläggning.

Som person är du strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du tar stort ansvar för dina uppdrag och säkerställer både genomförande och resultat. Med en handlingskraftig inställning drivs du av att se konkreta resultat av ditt arbete. Du är trygg, tydlig och närvarande, och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där medarbetarnas kompetenser tas tillvara och där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Dessutom är du en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har lätt för att bygga goda relationer och samarbeta med andra.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!