Ansøg til Enhetschef ungdomsavdelning
1. Var fick du kännedom om annonsen? *
- Annan social media
- Mässa/rekryteringsträff
- Platsbanken
- Gotland.se
-
Övrigt/annat
Om du har skyddad identitet, ska du kontakta HR via mailadressen komjobb@gotland.se alternativt på telefon via Regionupplysningen: 0498-26 90 00
As an employer, we are obliged to check the right to work in Sweden. We would therefore like you to answer the following question:
2. Är du svensk medborgare eller medborgare i EU/EES & Schweiz? *
- Ja
- Nej
If you did answer no to the question above and you proceed in the recruitment process, you will be asked to present a valid work permit at the time of the interview or prior to employment.
3. Vänligen bifoga ditt examensbevis/utbildningsintyg/yrkeslegitimation här. *
| Understøttede filformater: | pdf, txt, rtf, docx, doc, odt |
| Maks. filstørrelse: | 40MB |
| Uploadede filer | 0 / 6 (Min. antal filer: 1) |
4. Har du b-körkort? *
JaNej
5. Har du minst två års eftergymnasial utbildning inom kultur- och fritidsområdet, socialpedagogisk, ungdomsverksamhet eller annat för tjänsten lämpligt område? *
JaNej
6. Om ja, beskriv kortfattat din utbildningsbakgrund
(Ikke obligatorisk)
0 / 150
7. Har du erfarenhet av arbetsledning inom öppen ungdomsverksamhet? *
JaNej
8. Har du kunskap om lagstiftning och regler som styr arbete med ungdomar? *
JaNej
9. Har du något av följande? *
- Ledarskapsutbildning
- Stort engagemang för ungdomsfrågor
- Insikt i ekonomi
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av att arbeta och leda utveckling utifrån mänskliga rättigheter, barnkonventionen, intersektionalitet och HBTQIA+
- Erfarenhet från kreativ/skapande verksamhet
- Erfarenhet att arbeta i Hypergene, Medvind, Proceedo, och/eller HR+
- Erfarenhet av att handleda personal
- Inget av ovanstående.
10. Beskriv kortfattat arbetslivserfarenhet som är relevant för uppdraget *
0 / 200