Väskinde skola

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Väskinde skola är en tvåparallellig F-6 skola med ca 230 elever. Väskinde är en växande idyll, en mil norr om Visby. Här arbetar du som lärare i ett stort arbetslag med behöriga kollegor och ett starkt elevhälsoteam till stöd. I Väskinde skola har vi behöriga lärare som vill lära av varandra och vi arbetar mycket med det kollegiala lärandet.
Klasserna är små med mellan 14 till 20 elever i grupperna.
Skolan ligger naturskönt mellan kyrkan och öppna sädesfält. På den stora gröna skolgården finns en liten skolträdgård där elever och lärare kan odla och arbeta tillsammans.
Många lärare har kommit till Väskinde skola och valt att stanna kvar här för att de trivs i kollegiet och med eleverna men just nu har vi en möjlighet för dig att söka en tjänst här på skolan.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu en legitimerade pedagog till vår förskoleklass.

Du kommer tillsammans med två kollegor att ansvara för undervisning och mentorskap i vår förskoleklass. Du kommer att ha ett tätt samarbete med fritidsverksamheten för att trygga skoldagen för våra yngsta elever. Vid behov så kan det förekomma undervisning inom något ämne i annan årskurs än den där du är mentor.

Vem är du?

Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i förskolan och i grundskolans yngre åldrar, förskoleklass. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med barn i denna ålder. Det betyder att du har god insikt i hur du enskilt och tillsammans i arbetslag jobbar med att stärka elever i denna ålder i deras utveckling. Meriterande är om du har arbetat i förskolan för att då kunna bidra med erfarenhet kring gruppdynamik och arbetssätt i de lägre åldrarna.

Du är väl förtrogen med LGR-22. Du skall vara nyfiken på att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor och kunna samarbeta med elevhälsoteamet för att anpassa undervisningen efter alla elevers individuella förutsättningar och behov.
Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och din förmåga att arbeta i ett team.
Du skall ha en mycket god förmåga att skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi ser gärna att du har ett väl utvecklat relationellt ledarskap i klassrummet och om du har arbetat med tillgängliga lärmiljöer så är det en stor fördel.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.