Regionstyrelseförvaltningen, Ekonomi

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Region Gotland är öns största arbetsgivare med en mängd olika kompetenser och är unika genom att vi både är region och kommun. Du kommer att vara centralt placerad på regionstyrelseförvaltningen i ekonomidirektörens enhet. Vi är ett team bestående av 4 strateger/controllers som tillsammans ansvarar för Region Gotlands övergripande ekonomi och verksamhetsstyrning. På ekonomiavdelningen arbetar sammanlagt 45 personer med både styrning, stöd och service inom ekonomi, upphandling och inköp.

En av våra medarbetare ska nu vara tjänstledig och vi söker en vikarie på cirka ett år.

Dina arbetsuppgifter

Som koncerncontroller är du sammanhållande för Region Gotlands verksamhetsstyrning och har en nyckelfunktion i utvecklingsarbetet av de övergripande styr- och uppföljningsprocesserna. I dina arbetsuppgifter ingår att utveckla och förvalta regionens styrmodell samt ansvarar för målstyrnings- och nyckeltalsmodulen i regionens beslutsstödsystem. För mer information om styrmodellen, se https://www.gotland.se/styrkort.

Regionstyrelseförvaltningen har under 2021 arbetat med att utvärdera och föreslå förändringar av styrmodellen med tillhörande styrande processer. Under 2022 går det arbetet in i en mer operativ fas och din roll blir central i det återstående utvecklings- och kommunikationsarbetet.

Du har det huvudsakliga ansvaret för att sammanställa regionens delårsrapporter och årsredovisning och att i samverkan med andra, upprätta anvisningar och mallar.

I arbetet ingår även regelbunden analys av olika nyckeltal och verksamhetsdata. Du är projektledare för Region Gotlands deltagande i kommunernas nyckeltalssamarbete (KKiK) samt ansvarar för att planera och analysera resultaten från den återkommande medborgarundersökningen.

Vem är du?

Ett krav är att du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis ledarskap, verksamhetsutveckling, kvalitet och/eller ekonomi. Om du dessutom har någon kompletterande utbildning inom kvalitet, förändringsledning, analys eller liknande ser vi det som meriterande. Du bör ha tidigare erfarenhet från styrning, ledning, utvärdering och/eller kvalificerad uppföljning och vi ser det som positivt om du tidigare arbetat med beslutsstöd från Hypergene eller liknande systemstöd för verksamhetsstyrning och uppföljning.

Som person tror vi att du är analytisk, har förmåga att koppla ihop större samband och har ett strategiskt tänkande. Du bör vara kommunikativ och ha förmåga att på ett pedagogiskt sätt förklara resultat och samband både muntligt och skriftligt. Du är serviceinriktad och har kraft att på egen hand driva utveckling.

Vid tillsättningen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om regionstyrelseförvaltningen

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.