Ekonomistöd

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

På ekonomiavdelningen arbetar 45 personer med ekonomistyrning, ekonomistöd, ekonomiadministration samt inköp och upphandling. Avdelningen är organiserad i fyra olika enheter. Vi söker nu en enhetschef för enheten ekonomistöd. I enhetens uppdrag ingår att stödja regionens förvaltningar inom ekonomistyrning, budgetering, uppföljning, bokslut samt att förvalta och utveckla regionens ekonomisystem. På enheten arbetar 15 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för ekonomistöd har du budgetansvar och personalansvar för 15 medarbetare. Du leder och utvecklar controllerfunktionen inom Region Gotland för att effektivt stödja regionens förvaltningar inom ekonomistyrning, budgetering, uppföljning, bokslut samt att förvalta och utveckla regionens ekonomisystem. Du ingår i Region Gotlands strategiska ekonominätverk samt ekonomiavdelningens ledningsgrupp. I din roll som enhetschef rapporterar du till ekonomidirektör.

Ditt fokus är att arbeta för att Region Gotland ska ha en välfungerande och effektiv ekonomistödsfunktion. Att skapa goda relationer, bygga ett team och arbeta för att utveckla gemensamma arbetssätt är centralt i din roll.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi, alternativt annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i uppdraget behöver du ha dokumenterad chefserfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med ekonomiska processer. Vi ser det som meriterande för tjänsten om du har ledarskapsutbildning samt tidigare arbetat inom en kommun eller region. Har du erfarenhet av förändringsledningsarbete och/eller erfarenhet av att arbeta med ekonomistyrning är även detta meriterande.

Som person ser vi att du är utvecklingsinriktad, engagerad och initiativrik. Du har lätt för att skapa goda relationer och att samarbeta med andra. Som ledare har du en god förmåga att entusiasmera och engagera kvalificerade medarbetare genom att skapa förtroende, stötta och tillvarata deras kunskap och engagemang för att uppnå önskade resultat. Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker dig i tal och skrift.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om regionstyrelseförvaltningen

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.