Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen, Grundskola, Solklintskolan

Vilka är vi?

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och tre biträdande rektorer.

På alla skolor i området arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här!

Dina arbetsuppgifter

Till Solklintskolan i Slite söker vi dig som är intresserad av att kliva på en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med med våra elevers och din egen utveckling.

Din uppgift blir att följa en klass på så gott som samtliga lektioner och där stötta främst en enskild kompetent och intelligent elev som behöver dig som är pedagogiskt och socialt smidig. Du hjälper till att sortera intryck och händelser i ett anpassat förlopp. Du kommer att vara både åklagare och försvarsadvokat i er relation som behöver präglas av kärlek och respekt både i med- och motgång.

Till din hjälp har du på skolan ett fullt fungerade EHT-team, där psykolog och kurator handleder vid behov men också på fasta intervall. Hemmet är en fin lagspelare där föräldrarna också kommer att vara en del av teamet runt dig.

Arbetet ställer stora krav på samordningsförmåga då kontaktytorna kring en elev är många, tydlighet i tal och kroppsspråk ett måste. Kunskaper i lågaffektivt bemötande som bygger på agerande med vänlig fasthet kommer ge framgång i arbetet. Klassen har tre mentorer så nätverket är finmaskigt. Vi ser att här finns det bara möjligheter att lyckas i uppdraget för rätt person.

Intervju kommer i någon del att ske gemensamt tillsammans med skola och vårdnadshavare.

Vår önskan och plan är att detta är en tjänst som löper över tre år.

Vem är du?

För att trivas hos oss i det här specifika uppdraget behöver du erfarenhet av att arbeta med ungdomar som utmanar både sig själva och oss vuxna. Du är en trygg vuxen med en fin mix av värme och integritet. Det är en fördel om du är lärare i grunden, inget krav - men det är en signal om hur viktigt vi tycker att det här uppdraget är.

Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning, exempelvis lärare.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.