Rehabilitering Internmedicin

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Enhet rehabilitering inom Internmedicin på Visby lasarettet ger kuratorsinsatser, arbetsterapi- och fysioterapeutinsatser till lasarettets internmedicinska avdelningar och mottagningar. På grund av föräldraledighet behöver vi nu hitta en ny engagerad person som brinner för att jobba inom sjukvården. Som kurator är du en viktig del i avdelningarnas arbete med patienterna. Personalen här drivs av ett stort engagemang och har alltid patientens bästa i fokus. Vi erbjuder handledning och friskvård på arbetstid.
Välkommen att söka en tjänst som kurator i vår enhet!

Dina arbetsuppgifter

Vi är ett team med mycket erfarenhet som söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Kuratorns verksamhetsuppdrag är att med psykosociala insatser bidra till att patienten erhåller en tillfredsställande vård, behandling och rehabilitering.
Du kommer att vara en av våra åtta kuratorer på Visby lasarett och kommer att ansvara för kuratorsinsatser inom rehab internmedicin med uppdrag mot neurologmottagning, neurorehab och strokeavdelning.

Kuratorn genomför psykosociala bedömningar, bedriver psykosocialt behandlingsarbete, stödjer patienterna i kontakten med sociala myndigheter och informerar om deras rättigheter. Du samverkar även med sjukvården i stort och med andra myndigheter. En stor del av arbetet består av att hålla kris- och stödsamtal samt att stötta patienterna och deras anhöriga i svåra kriser eller situationer.

Vem är du?

Att du som söker har socionomexamen är ett krav. Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård eller arbete inom slutenvård på sjukhus med svårt sjuka patienter och deras anhöriga är meriterande.

Arbetet kräver självständighet och flexibilitet liksom att hantera situationer när tempot stundtals är högt. I detta ligger också att kunna prioritera bland ärendena och leda dig själv. Patienternas behov av kuratorskontakt kan ibland uppstå med kort varsel, vi vill därför att du ska kunna vara anpassningsbar utifrån detta, och klara att hantera akuta situationer.

Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är lyhörd och är bra på att motivera andra.
Vi ser även att du värderar samarbete högt. Arbetet innebär förutom samarbete inom kuratorsgruppen även arbete i tvärprofessionella team och kontaktytor utanför den egna verksamheten. Vid semester och annan frånvaro täcker vi för varandra vilket gör att ett gott samarbete och intresse för våra olika områden är en förutsättning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.