Förebyggande och stödjande enheten

Hos oss på myndighetsavdelningen arbetar vi varje dag för att människor ska få det stöd och den omsorg de behöver – enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Avdelningen omfattar fyra enheter: handläggarenheten, mottagningsenheten och funktionshinderenheten, där vi ansvarar för att utreda, besluta om och följa upp insatser. Den fjärde enheten, förebyggande och stödjande enheten, är under uppbyggnad och befinner sig i ett utvecklingsskede.  

Vi är ett engagerat gäng på cirka 60 kollegor som brinner för att göra skillnad, och nu söker vi en enhetschef som vill ta täten i att bygga upp enheten som fokuserar på förebyggande och stödjande insatser. 

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden för vår förebyggande- och stödjande enhet. Verksamheten är redan delvis etablerad med fem engagerade och kompetenta medarbetare som du kommer att få leda. Enheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där struktur, arbetssätt och insatser behöver vidareutvecklas och förstärkas – och här spelar du en nyckelroll. 

Som enhetschef får du både ett strategiskt och operativt ansvar för att driva utvecklingen av förebyggande och stödjande insatser. Du blir en viktig kraft i att skapa värde för människor, främja samverkan mellan olika aktörer och bygga långsiktigt hållbara lösningar som gör verklig skillnad. 

I ditt uppdrag ingår bland annat att 

• Leda ett team av kompetenta och engagerade medarbetare samt rekrytera vid behov 
• Skapa strukturer, rutiner och arbetskultur som gör att verksamheten fungerar och utvecklas 
• Ha strategiskt och operativt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö 
• Driva utvecklingsfrågor i nära samverkan med interna och externa aktörer 
• Säkerställa att våra insatser håller hög kvalitet och når uppsatta mål 

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du bidrar direkt till människors livskvalitet. Du får möjlighet att påverka både organisationen och dess arbetssätt, samtidigt som du ingår i en stödjande och samarbetsinriktad avdelning där vi värnar om varandra och arbetar tillsammans för att lyckas. Du ingår som en viktig part i avdelningens ledningsgrupp och du får goda möjligheter till utveckling – både för din egen del och för verksamheten som helhet. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleexamen omfattande minst 180 högskolepoäng. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, och har tidigare framgångsrikt lett verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Du brinner dessutom för ett förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt och drivs av att göra skillnad på både individ- och organisationsnivå

Meriterande är om du har genomfört chefs- eller ledarskapsutbildning, har erfarenhet av att leda förebyggande verksamhet, har arbetat i en politiskt styrd organisation eller tillsammans med brukar- och intresseorganisationer. 

Som person är du är en trygg och insiktsfull ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet. Med tydlig riktning och strategiskt helhetsperspektiv leder du mot gemensamma mål. Du samarbetar väl, är lyhörd och hanterar kommunikation och konflikter konstruktivt. Din analytiska och kreativa förmåga hjälper dig att lösa komplexa frågor och omsätta idéer i praktiken.