Västerhejde skola

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Västerhejde skola är en grundskola med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Skolan ligger 5 km söder om Visby, det är cykelavstånd! Vi har en stor skolgård och en skolskog i närheten att utnyttja till undervisning och lek. På skolan har vi idag ca 270 elever samt en hög andel legitimerade pedagoger. Vi har ett trygghetsteam och en välfungerande elevhälsa som stödjer oss i arbetet kring elevernas utbildning och trygghet. Vi vill stimulera eleverna till eget ansvar och vi ger dem möjlighet till utveckling och inflytande över sitt lärande. Fritids och skola har integrerade lokaler. Vårt fritids är uppdelat i tre avdelningar och ingår i arbetslag tillsammans med skolans lärare.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://www.gotland.se/vasterhejdeskola

Dina arbetsuppgifter

Som speciallärare eller specialpedagog är din uppgift att tillföra specialpedagogisk kompetens till skolans pedagogiska arbete. Du kartlägger och åtgärdar hinder i lärmiljön på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du är med och skapar förutsättningar för differentierad undervisning för att nå alla elevers olikheter och behov av stöd. Du bistår pedagogerna att genomföra kartläggningar och bedömningar i samband med utredningar. Du ger handledning/konsultation till pedagogisk personal och medverkar i arbetet med åtgärdsprogram. Du ger direkt undervisningsstöd till enskild elev eller elever i mindre grupp. Du är en del av skolans elevhälsoteam.

Vem är du?

Lärarlegitimation med specialpedagogisk kompetens är ett krav. Vi ser att du har kompetens inom läs-, skriv- och matematikinlärning. Meriterande är kompetens inom svenska som andra språk. Vi förutsätter att du är väl insatt i läroplanen. Meriterande är också kunskap inom NPF och IF. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som speciallärare eller specialpedagog.

Vi vill att du är en person som är engagerad, lyhörd och har en positiv inställning. Du behöver ha en god förmåga till att inspirera och motivera eleverna till lärande. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta inom spec. gruppen och med arbetslagen på skolan. Det finns ett värde i att du kan skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.