Park- och trafikavdelningen

Den nyetablerade avdelningen är en sammanslagning av vår Gata/park avdelning och avdelningen för Mark och Trafik och bildades den 1 januari 2023. Du får som enhetschef möjlighet att komma in i ett tidigt skede då du kan delta i formandet av den nya avdelningen och skapa en effektiv verksamhet där medarbetare trivs, bidrar och tar ansvar.

Avdelningens uppdrag är en viktig del i det kommunala ansvaret och verksamheten har en betydande påverkan på alla gotlänningars liv och bidrar till både gotlänningars och besökares fina upplevelse av ön. Med detta följer ett ansvar för att en god kommunikation upprätthålls mellan verksamhetens alla delar och dess kunder.

Den nya avdelningen som är en viktig del i vår samhällsbyggnadsprocess spänner över flera områden och kommer att innefatta drift, underhåll och utveckling av gator, vägar och parker, upplåtelse av offentlig platsmark, styrning och reglering av trafik samt kollektivtrafik. Avdelningen ansvarar även för en maskinstation och Region Gotlands fordonsorganisation. Det finns idag ca 90 tillsvidareanställda medarbetare som under sommarhalvåret förstärks med ett 30-tal säsongsanställda. Den nya avdelningens organisation är fastställt till enhetsnivå. Arbetet pågår för fullt.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du ha ett brett ansvarsområde som innefattar bland annat verkstäder, fordonsorganisation, anläggningsarbeten samt arbeten inom den gröna sektorn. Ditt uppdrag kretsar kring samordning och planering där du samarbetar såväl inom avdelningen som med andra förvaltningar och externa aktörer.

Du har det strategiska och operativa ledningsansvaret inom enheten där en viktigt del i arbetet
är en kontinuerlig dialog med kunden för att utforma, utveckla, följa upp och återrapportera uppdragen. Till din hjälp har du arbetsledare som leder det dagliga arbetet och ca 20 medarbetare.

Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Det är av stor vikt att du i alla sammanhang har både avdelningens, förvaltningens och hela regionens bästa för ögonen.

Du har medarbetar- ekonomi och arbetsmiljöansvar för din enhet och i detta ingår att du leder och utvecklar dina medarbetare. Du genomför medarbetar- och lönesamtal, kompetensplanerar och har ansvaret för att medarbetarna trivs och för att verksamheten fungerar väl. Du ansvar för utvecklingen inom din enhet och bidrar aktivt till att hela avdelningen utvecklas.

Vem är du?

Du som söker har som lägst gymnasial utbildning och har du relevant vidareutbildning inom något av ansvarsområdena ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Du har flerårig chefserfarenhet och har arbetslivserfarenhet inom ovan nämnda områden eller annan erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms lämplig för tjänsten. God systemvana är en förutsättning för arbetet. Har du dokumenterad erfarenhet från fordonsbranschen eller av anläggningsarbete är det meriterande likväl som kunskap och erfarenhet från arbete med LOU. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en person som har förmågan att utöva ett tydligt, trovärdigt och resultatorienterat ledarskap. Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap med ett coachande förhållningssätt, är lyhörd och kan engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du månar om dina medarbetares arbetsmiljö och vet att ledarskap handlar om att generera resultat genom andra och att du bedöms utifrån dina medarbetares prestationer. Du uppskattar att arbeta såväl strategiskt som operativt.

Du är en kommunikativ och tydlig chef som tar vara på allas kunskap och erfarenhet för att nå framgång i verksamheten. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift och kan genomföra och presentera utredningar med analys och resultat i lättillgängligt format. Kontaktytorna är många och servicetänkandet är avgörande, både i interna och externa kontakter.

Beredskapstjänstgöring kan ingå.

Utdrag ur belastningsregistret kommer krävas innan anställning.