Wisbygymnasiet

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Om verksamheten

Wisbygymnasiet har cirka 1 500 elever och 200 anställda. Vi erbjuder 16 nationella program, en sjöfartsutbildning samt fyra introduktionsprogram. Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats där eleverna ges förutsättningar att utvecklas till kreativa, välmående och välrustade individer.

På Wisbygymnasiet samarbetar vi gärna och mycket. Att våra elever når examensmålen är vårt gemensamma ansvar. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.

Ledningsgruppen på Wisbygymnasiet består av rektor, fem biträdande rektorer och en administrativ chef som tillsammans planerar och utvecklar skolans verksamhet. Vi söker en kollega som vill vara med och fortsätta att driva och utveckla Wisbygymnasiet tillsammans med oss.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor på Wisbygymnasiet leder och samordnar du det pedagogiska arbetet på 3-4 gymnasieprogram. Med elevernas bästa i fokus ansvarar du för att:
• säkerställa en trygg och tillgänglig lärmiljö där undervisningen är varierad och stimulerande samt håller hög kvalitet
• planera, följa upp, utvärdera och utveckla utbildningen i förhållande till de nationella målen tillsammans med den pedagogiska personalen
• leda elevhälsoteamet där du innehar skolledarrollen i möten med personal, elever och vårdnadshavare

Som biträdande rektor har du personal- och arbetsmiljöansvar för ca 30 medarbetare.
Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, samtidigt som du blir en del av en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar.

Som ny ledare har du förmånen att gå Region Gotlands interna ledarprogram.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg, ambitiös och positiv ledare, som är prestigelös och har en coachande ledarstil. Du är van att arbeta självständigt och strukturerat mot uppsatta mål.

Då du kommer ha ett tätt samarbete med andra är det viktigt att du trivs med att arbeta i team och är en god kommunikatör som både är tydlig och lyhörd.

Som biträdande rektor förväntas du ha en högskoleexamen med pedagogisk inriktning och dokumenterad erfarenhet av och kunskap om gymnasieskolans uppdrag och verksamhet. Erfarenhet av ledarskap inom skola och att du genomgått den statliga rektorsutbildningen är en merit.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.