Denna annons är inte tillgänglig!
I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Vi är ett gäng på cirka 30 medarbetare under vinterhalvåret och cirka 40 medarbetare under sommarsäsongen som sköter utemiljön som ägs av Region Gotland, för att erbjuda allmänheten en trivsam park-, natur- och stadsmiljö. Skötsel och underhåll av lekplatser, bad- och besöksplatser ingår samt snöröjning.
Här har du chansen att få arbeta med drift inom ett brett område med många utmaningar och ibland tvära kast och prioriteringar. Vi är mitt i en pågående förändringsprocess där vi i dagsläget är 3 arbetsledare, 1 samordnare och 1 enhetschef som hanterar alltifrån parkskötsel till anläggning av lek och markutrustning.
Vi söker en arbetsledare till parkenheten med engagemang för ledarskap och samarbete. Som arbetsledare kommer du att leda, planera och fördela arbetet för medarbetare på enheten över hela ön. Du kommer även att stötta i, och till viss del leda, projekt från andra avdelningar på teknikförvaltningen samt externa uppdragsgivare.
Uppdraget innebär rekrytering av personal, samarbete med uppdragsgivare och leverantörer. Ekonomiskt, administrativt arbete och ärendehantering. Operativt arbete och beredskapstjänstgöring kan förekomma.
Du som söker har trädgårdsutbildning eller likvärdig utbildning inom offentlig miljö, trädvård, eller anläggning om lägst 1 år. Du har minst 1 års chefs och/eller arbetsledarerfarenhet. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Det är meriterande om du har arbetserfarenhet inom området, besiktningserfarenhet av växtmaterial, markutrustning och erfarenhet av trädvård. Om du har maskinvana, exempelvis redskapsbärare lastmaskiner och grönytemaskiner, motorsågskörkort, röjsåg och skyliftbehörighet, GIS och Geosecma är även det meriternade. Vi ser gärna att du har god vana i ekonomi och systemmiljö.
Vi söker en positiv ledare som är trygg i att engagera och coacha andra i rollen som arbetsledare, som förstår mervärdet för våra medborgare i de uppdrag vi utför. Karaktärsdrag som eftersöks är lyhörd, nyfiken, ödmjuk, och har förmåga att driva frågor parallellt.
Du är även serviceorienterad och lägger stor vikt i att vårt arbete ska komma till nytta för de som vistas i den offentliga miljön. Du har god förmåga till att se lösningar i stället för problem och bidrar till att utveckla arbetsmetoder i vår verksamhet.
Arbetet ställer krav på att du är flexibel och beredd på att omprioritera. Du behöver ha en god förståelse för verksamheten samt bör kunna se hur din roll och enheten är en del av helheten. Eftersom du arbetar tätt ihop med enhetschef, arbetsledare, medarbetare och medborgare är det en självklarhet att du tycker om att arbeta med andra människor och är prestigelös i rollen.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Utdrag ur belastningsregistret kommer begäras.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Körkortskrav | B |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Gotland |
Län | Gotlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/13 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-01-09 |
Sista ansökningsdag | 2023-01-29 |