I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Hela individ- och familjeomsorgen arbetar aktivt utifrån förhållningssättet Signs of Safety. Det innebär att vi jobbar tillsammans med att barn, vuxna, familjer och deras nätverk för att hitta hållbara lösningar där de är delaktiga.
Säkerhetsplanering är ett strukturerat arbetssätt enligt Signs of Safety. Man arbetar i de familjer där oron är som störst och barnet/den unge är eller riskerar att bli placerat utanför hemmet. Metoden innebär att tillsammans med barnets familj och nätverk skapa en planering som garanterar att barnet är tryggt och säkert även när livet är svårt.
Säkerhetsplaneringsteamet på Gotland är ett litet team bestående av tre socialsekreterare, där en har 50% tjänst som 1:e socialsekreterare. Teamet är nystartat och fortfarande i uppstartsfas och du får möjlighet att vara med i arbetet framåt för att implementera arbetssättet och få till hållbara processer. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med både utredande och behandlande arbetsuppgifter. Vidare erbjuder vi extern handledning och förmåner för friskvård.
Som socialsekreterare i säkerhetsplaneringsteamet arbetar du ofta tillsammans med en kollega. Du kommer arbeta som utredare, utförare och uppföljande socialsekreterare med insatsen säkerhetsplanering. Du har ett ansvar för myndighetsutövning och handlägger ärenden enligt Socialtjänstlagen och Lagen om vård av Unga. För att du ska kunna arbeta nära och intensivt med familjerna har teamet endast ett fåtal ärenden åt gången.
Tillsammans håller ni i nätverksmöten, föräldrasamtal, barnsamtal där ni stöttar familjerna att arbeta fram en säkerhetsplan. Reflektion, förberedelse och handledning är viktiga delar av arbetet.
Arbetet förläggs främst på kontorsarbetstid men kan även innebära kvällstjänstgöring och resor i tjänsten.
Vi söker dig som är socionom eller har en likvärdig högskoleutbildning enligt Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om behörighet att utföra vissa arbetsuppgifter i socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Du har grundutbildning i Signs of safety och det är meriterande om du har gått Signs of Safety Säkerhetsplaneringsutbildning. Körkort krävs för tjänsten.
Du har erfarenhet av utredningsarbete med barn och unga och erfarenhet av att arbeta med Signs of safetys förhållningssätt och verktyg. Vidare är det meriterande om du har jobbat med Signs of Safetys säkerhetsplaneringar och om du har erfarenhet från behandlande arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg, flexibel och konstruktiv även under press. Du har lätt för att samarbeta, skapa relationer och ser styrkan i att arbeta tillsammans med barn, föräldrar, nätverk och kollegor. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att se både helhet och individens behov, nu och framåt.
Hos oss arbetar vi nära barn och familjer – tillsammans sätter vi målen, för det är så vi tror att socialt arbete gör störst skillnad.
Det är viktigt att du arbetar utifrån Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Likaså arbetar du för en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor.
Innan anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregister lämnas.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi hoppas att du känner igen dig i vår beskrivning och ser fram mot din ansökan.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Körkortskrav | B |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Gotland |
Län | Gotlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/850 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-08-29 |
Sista ansökningsdag | 2025-09-14 |