I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Individ- och familjeomsorgen är en avdelning inom socialförvaltningen med cirka 200 engagerade medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv. Avdelningen är organiserad i en stab och sex enhetsområden: försörjningsstödsenheten, barn- och familjeenheten, enheten för familjehem och familjerätt, familjestödsenheten, enheten för HVB och team samt beroendeenheten. I avdelningen finns tre övergripande verksamheter: socialjouren, familjefrid och nätverksteamet.
Vi söker nu en av två enhetschefer till Barn- och familjeenheten
Barn- och familjeenheten på Gotland ansvarar för myndighetsutövning för barn och ungdomar 0–20 år och består av två enheter med totalt cirka 40 medarbetare:
Vi söker nu enhetschef till enhetens utredningsteam. Enheten har nyligen utvecklat verksamheten och arbetar nu i mindre team med nära arbetsledning i form av förste socialsekreterare. Detta ger medarbetare en god möjlighet till stöd, handledning och samarbete i det dagliga arbetet.
Som enhetschef för barn- och familjeenhetens utredningsteam får du en central och meningsfull roll där du planerar, leder och fortsätter att utveckla verksamheten. Du har ett helhetsansvar för enheten, vilket omfattar både verksamhet, kvalitet och ekonomi utifrån fastställd budget.
I uppdraget ingår även att säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument, policys och riktlinjer. Du har arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 socialsekreterare, varav fyra arbetsledare, som arbetar med utredningar rörande barn, unga och deras familjer.
Du leder enheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. Som enhetschef är du också en del av Individ- och familjeomsorgens (IFO) ledningsgrupp och bidrar aktivt till den övergripande utvecklingen av avdelningen.
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av att arbeta i en ledande roll och god kunskap om myndighetsutövning inom området. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety ser vi det som meriterande.
Som person är du initiativtagande, strukturerad och har förmåga att självständigt driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Du trivs med samarbete och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och med externa aktörer. Din kommunikativa förmåga gör att du är lyhörd och tydlig i olika sammanhang.
Rollen kräver även att du har en god ekonomisk medvetenhet. Du har förmågan att se helheten, förstå din roll i sammanhanget och agera utifrån verksamhetens och brukares bästa.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Gotland |
| Län | Gotlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/1240 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-01-19 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-08 |