Barn- och familj

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Barn- och Familjeenheten

Barn- och Familjeenheten (myndighetsutövning 0–20 år) är två enheter med ca 40 medarbetare. Den ena enheten har fyra utredningsteam och den andra enheten har ett mottagningsteam, placeringssekreterare, assistentgrupp och kringresurser.

Vi söker nu en förste socialsekreterare till ett av våra utredningsteam. Teamet kommer bestå av sex stycken socialsekreterare samt dig som arbetsledare.

Dina arbetsuppgifter

Som förste socialsekreterare arbetsleder du socialsekreterare utifrån gällande lagstiftning och ansvarar för ärendehantering samt rättssäkerhet. I din roll fungerar du som ett tillgängligt och nära stöd där du arbetsleder, coachar och ger metodhandledning i det dagliga arbetet. Du fattar beslut enligt delegationsordning och verkar för att lagstiftning och mål följs. Vidare ger du stöd och agerar bollplank för medarbetarna samt är en kunskapsresurs för teamet. Du har ansvar för att hantera och föredra ärenden i Individutskottet, Förvaltningsrätt och Kammarrätt.

I din roll kommer du att få leda en engagerad grupp socialsekreterare. Du kommer att ingå i en arbetsledargrupp tillsammans med enhetschefer och övriga förste socialsekreterare som ansvarar för att nå gemensamma mål och skapa kvalitet och stabilitet för hela Barn- och Familjeenheten. I arbetet ingår också att täcka upp och gå in för övriga förste socialsekreterare eller enhetschef vid deras frånvaro.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad socionom med flerårig erfarenhet från utredningsarbete med barn och unga. Du har förmåga att sätta barnet i centrum och har god kunskap om barnkonventionen och barns rättigheter. Du har god kännedom gällande lagstiftning och riktlinjer inom området social barn- och ungdomsvård samt kunskap om Signs of Safety. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av arbetsledning för myndighetsutövning gällande barn och unga.

Du är trygg i din yrkesroll och har både god kunskap i arbetet som lust och nyfikenhet och driv för att lära nytt. Du har lätt att ta ansvar men också att inspirera andra att ta för sig. Du har god samarbetsförmåga och har en ödmjuk inställning till dem vi möter.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, så som att du har en god förmåga att leda. Ditt ledarskap bör vara engagerande, förtroendegivande och med ett förhållningssätt som gör att andra utvecklas på jobbet. Viktiga egenskaper för tjänsten är också att du är lugn och stabil i stressande situationer samt att du är skicklig på att planera och prioritera.

Om socialförvaltningen

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.