I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Myndighetsavdelningen arbetar med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL) och enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Avdelningen ansvarar även för avgiftshandläggning, bostadsanpassningsbidrag och anhörigstöd.
Avdelningen består av tre enheter, handläggarenheten, mottagningsenheten samt funktionshinderenheten. Vi utreder, beslutar och följer upp insatser till personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning är i behov av stöd och omsorg. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor. Vi är ett glatt gäng på cirka 60 medarbetare.
Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla verksamheten inom handläggarenheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som enhetschef inkluderar att strategiskt planera, leda och kontinuerligt förbättra verksamheten över olika områden.
Din ansvarsomfattning sträcker sig också till att säkerställa efterlevnad av aktuell lagstiftning, samt att följa de lagar, styrdokument, policy och riktlinjer som styr verksamheten. Du kommer vara ansvarig för att säkerställa att den handläggning som bedrivs på enheten genomförs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
I ditt uppdrag kommer du att ha personal och arbetsmiljöansvar för ungefär 20 medarbetare, och du förväntas också ta ekonomiskt ansvar för enheten. Att etablera nära samarbete med förste handläggare och vara en aktiv del av ledningsgruppen är en självklar del av din roll. Ditt uppdrag inkluderar även att främja samverkan och kommunicera effektivt med andra verksamheter samt interna och externa vård- och omsorgsleverantörer.
Vi söker dig som har socionomexamen, eller innehar annan högskoleutbildning som bedöms relevant för tjänsten. B-körkort är ett krav.
Har du utbildning inom handläggning, arbetsmiljö eller ledarskap ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har kunskap om aktuella lagstiftningar såsom SoL, LSS samt bostadsanpassningsbidragslagen (BAB).
Vi ser att du har tidigare ledarerfarenhet samt att du har arbetat inom politiskt styrd organisation.
Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning mot enskilda enligt SoL och LSS. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgrupperna och med individens behov i centrum (IBIC).
Din personlighet präglas av god samarbetsförmåga, en stark drivkraft för utveckling, samt professionalism och struktur i ditt arbete. Du utmärker dig med god kommunikationsförmåga och en naturlig talang för att bygga hållbara relationer. Som ledare är du både anpassningsbar och skicklig på problemlösning, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och aktivt bidra till att övervinna utmaningar.
Du skapar en arbetsmiljö präglad av trygghet och förtroende, där dina medarbetare känner sig sedda och uppmuntrade att bidra till teamets framgång. Självinsikt är en egenskap som vi värderar högt, och din förmåga att reflektera över ditt eget ledarskap kommer att vara en viktig faktor för att främja en positiv arbetskultur.
Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående, eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Gotland |
Län | Gotlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/1057 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-12-20 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-12 |