Akutmottagningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Akutmottagningen på Visby lasarett tar emot har cirka 25000 besök per år. Hos oss arbetar cirka 35 sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med läkare och sekreterare för att ge god vård dygnet runt till patienter inom specialiteterna kirurgi, ortopedi, medicin, infektions- och lungmedicin. På jourtid tar vi även emot patienter inom öron-näsa-hals, ögonsjukvård och barnmedicin.

Målet på akutmottagningen är att erbjuda patienterna god vård med hög patientsäkerhet och tillgänglighet, samt att patienter och anhöriga känner sig delaktiga och välinformerade.
Vi arbetar med ständiga förbättringar och att ta tillvara medarbetarnas engagemang för att utveckla vården.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för akutmottagningen på Visby lasarett ansvarar du för att leda och fördela arbetet på enheten. Du har ansvar för arbetsmiljö- och ekonomi samt personalansvar för sjuksköterskor och undersköterskor. Som chef innebär ditt arbete också att samarbeta med andra enheter inom sjukvården samt externa aktörer för att medverka till helhetssyn i sjukvården.

Vem är du?

Vi vill att du har en grundutbildning på högskolenivå inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan högskoleutbildning/erfarenhet som bedöms som likvärdig. Som person har du en coachande ledarstil och kan få personer att växa. Du skall vara bra på att kommunicera på ett tydligt och lyhört sätt, vara utvecklingsinriktad, prestigelös, ansvarsfull och ha förmåga att strukturera ditt arbete. Du kan lyfta blicken, ser sammanhang och hur de är en del av helheten.

Vi vill att du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom din profession. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta som chef samt av kvalitetsarbete, detsamma gäller utbildning och/eller erfarenhet av arbetsrätt, ekonomi och arbetsmiljö

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.