Gatu- och parkavdelningen, Vägenhet

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Gata- och parkavdelningen sköter utemiljön som ägs av Region Gotland för att erbjuda allmänheten en trivsam park-, natur- och stadsmiljö.

Till Gata-vägenhetens uppgifter hör också renhållning, sopning, snöröjning och halkbekämpning, drift och underhåll av gator och vägar. Enheten ansvar för förvaltningens maskiner, fordon och fordonsverkstadsarbeten.

Vi söker en driven person som tillsammans med oss gör skillnad.

Dina arbetsuppgifter

Vill du vara med och göra skillnad och skapa ett mervärde för alla som vistas i våran offentliga miljö ?

Vi söker nu två stycken personer till rollen som ”Teamledare” och en del i projektet ”Vi trampar mot framtiden”.

Projektet vänder sig till ungdomar i åldern 15-18år som skall arbeta med renhållning i våran offentliga miljö tex strandpromenaden, hamnen, östertorg mm. Vi kommer använda el lådcyklar för att cykla runt i områdena och tömma papperskorgar, plocka skräp mm och skapa trivsel och värna om våran miljö. Projektet kommer att pågå från ca v. 24-33 arbetstiden är uppdelad i två olika arbetspass och som gruppledare är det främst kvälls pass 14:30-20:00 alla veckans dagar.

I din roll som gruppledare så jobbar du tillsammans med 3-4 ungdomar, hjälper och planerar det dagliga arbetet och utförandet för hela gruppen.

Vem är du?

Vi söker dig som är minst 18 år och har en god kommunikativ förmåga, du är ansvarstagande, trygg och stöttande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta i grupp och som ett lag. Arbetet ställer fysiska krav samt att du innehar B-körkort.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan till oss.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.