Regionstyrelseförvaltningen, Kultur och fritid, Fritid, Hemsebadet

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Har du erfarenhet av att leda och starta upp nya verksamheter? Det här är en tjänst för dig som tycker om att ge service och upplevelser, i en oväntad miljö! Om du är duktig på att kommunicera och vill jobba med bad och friskvård, så kan du vara den vi söker.

Det är simhallarna Solbergabadet i Visby och Hemsebadet i Hemse som söker en ny driftledare. Här jobbar ungefär tio tillsvidareanställda och ett par timvikarier. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att motionera och träna, bedriver verksamhet som t ex babysim, minisim, simskola och vattengymnastik. Allt detta på ett säkert och tryggt sätt för våra besökare. Vi försöker också tänja på gränserna för vad en traditionell simhall erbjuder genom att skapa upplevelser utöver det vanliga, som exempelvis filmvisning och temadiscon på skolloven.

Regionstyrelsen på Gotland har beslutat att bygga ett nytt badhus i Visby, som är tänkt att stå klart 2026. Det kommer alltså hända mycket inom de närmaste åren, och den arbetsplats du nu söker till kommer utvecklas enormt. Som driftsledare kommer du ha en betydelsefull roll på denna spännande resa!

Dina arbetsuppgifter

Som driftledare är du ansvarig för det leda det dagliga arbetet och samordna mellan baden samt följa de ekonomiska förutsättningarna och se till att rätt bemanning finns på plats. Du är också en del i den arbetsgrupp som sköter den dagliga driften och utvecklar simhallens verksamhet.

Att vara driftledare innebär ett självständigt och utåtriktat arbete, som ger dig stort utrymme i din roll. Samtidigt kommer det vara ditt ansvar att baden bedrivs på ett säkert, välkomnande och kvalitativt sätt. Vi hoppas den utmaningen är något du uppskattar!

Du kommer arbeta både verksamhetsnära och rent administrativt. Praktiskt arbetar du med traditionellt förekommande arbetsuppgifter i baden. Den administrativa biten innefattar ansvar för schemaläggning, bemanning och redovisning av ekonomiska rapporter till enhetschefen, samt ansvar för inköp och planering av verksamheten. Du kommer att ha kontakt med föreningsliv, skola och externa kunder, samt vara delaktig i simskola, badbevakning, reception, försäljning, bokning, kassarapportering, med mera.

Arbetet innebär schemalagd skifttjänstgöring.

Vem är du?

För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du har formell erfarenhet som ledare, badmästarutbildning eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av bemanning/schemaläggning.

Du har ett nära och piggt ledarskap som skapar bästa möjliga förutsättningar. För oss innebär det att du är en god relationsskapare där du motiverar och inspirerar dina kollegor. Du är ärlig, prestigelös, har god planeringsförmåga och vågar fatta beslut. Du är också utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv.

B- körkort och tillgång till bil är ett krav.

Om regionstyrelseförvaltningen

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.