Regionkansliet

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.


Regionkansliet

De senaste åren har frågor som rör demokrati, ärendeberedning, juridik och medborgares rättighet kommit alltmer i fokus i Region Gotland. Därför ingår det i regionkansliet ett flertal kanslifunktioner inom regionstyrelseförvaltningen (RSF) i Region Gotland.

Enheten har följande ansvarsområden:

  • Kontakt med och hantering av förtroendevalda
  • Samordning av författningssamlingen
  • Ärendeberedningsprocessen
  • Juridisk rådgivning
  • Stadssekretariat: Nämndhantering/sammanträdesplanering av regionfullmäktige, regionstyrelse samt utskott och beredningar
  • Överförmyndarverksamhet och kansli till överförmyndarnämnden
  • Patientnämndsverksamhet och kansli till patientnämnden
  • Budget- och skuldrådgivning
  • Genomförande av val och kansli till valnämnden

Verksamheten ansvarar för såväl strategisk planering och utveckling av området som operativ verksamhet och stöd till övriga förvaltningar i regionen. Informationsspridning och kunskapsuppbyggnad i relaterade frågor såväl internt som externt är av stor vikt.

Enheten har sammantaget 17 medarbetare och chefstjänsten är placerad i avdelningen demokrati och kvalitet. I avdelningen ingår också enheterna utveckling och kvalitet samt informationsförvaltning.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för enheten Regionkansli i Region Gotland är du en samlande kraft för enheten som helhet och även för den unika utveckling som behöver ske inom dess olika delar. Arbetet innebär både direkt och nära ledarskap och utveckling av Region Gotlands ärendeberedningsprocess.

Chefsrollen omfattar uppdraget att driva, utveckla och ansvara för att verksamheten uppnår förväntade mål och resultat inom tilldelad budget. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och ska bidra till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet. Uppdraget utgår från Region Gotlands styrmodell, gemensamma styrdokument, nämndens reglemente och övriga politiska beslut. Vidare har du en viktig roll i uppföljning och analys för att kunna bidra till lärande och fortsatt utveckling. Chefstjänsten ingår i ett nationellt nätverk av kanslichefer på regionnivå.

Ett antal områden är identifierade och ses som speciellt viktiga att utveckla framåt. Detta för att på bästa sätt bidra till regionens måluppfyllelse. Det handlar om:

  • Ökad kvalitet i den politiska ärendeberedningen i förvaltningen
  • Bidra i utvecklingen av området demokrati till exempel genom utbildningar för såväl förtroendevalda som tjänstepersoner
  • Säkra en fortsatt god verksamhetsutveckling inom överförmyndarverksamheten, budget- och skuldrådgivningen och för patientnämndens kansli för att stärka kopplingen till medborgerliga rättigheter och demokratiperspektivet
  • Stödja juridikfunktionen i att få andra verksamheter att arbeta mera självständigt och proaktivt rörande lagstiftning.

Vem är du?

Chefstjänsten för regionkansliet kräver relevant akademisk utbildning inom områden såsom statsvetare, jurist, samhällsvetare, socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta nära den politiska ledningen i offentlig förvaltning och erfarenhet av att driva förändrings och utvecklingsarbete. 

Utbildning i ledarskap och förändringsledning är meriterande för tjänsten tillsammans med sakkunskap inom ett eller flera av enhetens uppdrag och styrande lagrum. Har du kommunal förvaltningskompetens, gärna i ledande ställning ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som chef för medarbetare i strategisk viktig verksamhet. 

Arbetet ställer krav på din förmåga att självständigt planera och prioritera dina arbetsuppgifter. I din roll som kanslichef tar du initiativ och driver frågor på ett sätt som leder processer framåt tillsammans med dina kollegor. Ytterst handlar arbetet om att skapa värde för dem vi är till för vilket behöver vara ledande när du utvärderar enhetens arbete. Därtill att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare värderar vi att du är lyhörd, kommunikativ och pedagogisk med mycket god förmåga att bygga relationer och nätverk.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Visby
Län Gotlands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/527
Kontakt
  • Karl Risp, Avdelningschef, karl.risp@gotland.se,0498-269473
Facklig företrädare
  • Linda Jacobsson, Vision, linda.jacobsson01@gotland.se
  • Tommy Marquart, SACO, tommy.marquart@gotland.se
Publicerat 2023-04-19
Sista ansökningsdag 2023-05-21

Tillbaka till lediga jobb