I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Individ och familjeomsorgen har cirka 200 medarbetare och består av sju enheter. Försörjningsstödsenheten, två enheter barn och familj, enheten för familjehem och familjerätt, familjestödsenheten, enheten för HVB och team samt två enheter inom skadligt bruk och beroende (beroendeenheten). Inom individ och familjeomsorgen finns även fyra avdelningsövergripande verksamheter: socialjouren, familjefrid, nätverksteamet och säkerhetsplaneringsteamet. Inom avdelningen arbetar vi utifrån förhållningssättet Signs of Safety.
Vi söker nu enhetschef för beroendeenhetens myndighetsdel, socialjouren och familjefrid som utgör ett verksamhetsområde inom avdelningen.
Vill du vara med och skapa trygghet och förändring för människor i utsatta livssituationer? Är du en engagerad ledare som brinner för utveckling, samverkan och socialt arbete? Då kan det här vara din nästa utmaning.
Som enhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för tre viktiga verksamheter:
Du har personalansvar för cirka 17 medarbetare, varav flera arbetar utanför kontorstid. Tillsammans med 1:e socialsekreterare i respektive verksamhet leder du det dagliga arbetet och ansvarar för att planera, utveckla och följa upp verksamheten.
Arbetet innebär ett verksamhetsansvar där ekonomiskt ansvar för budget samt personal och arbetsmiljöansvar ingår. Tjänsten innefattar också ett kvalitetsansvar gentemot aktuell lagstiftning samt styrdokument, policys och riktlinjer som verksamheten lyder under.
Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och är med och driver den övergripande utvecklingen av individ- och familjeomsorgen. Du leder med tillit, samverkar gärna och har ett genuint engagemang för både människor och verksamhet.
Avdelningen kommer framåt att jobba med organisationen utifrån att ny socialtjänstlag nu är på plats vilket kan komma att innebära vissa justeringar i enhetsområden framåt.
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rollen kräver tidigare erfarenhet av ledarskap samt B-körkort. Det är meriterande om du har kunskap inom relevant lagstiftning för tjänsten samt om du har erfarenhet av myndighetsutövning
Vi ser gärna att du har en naturlig förmåga att leda och motivera andra, skapar engagemang och delaktighet, och fungerar som en samlande kraft i gruppen. En viktig del för just denna roll är ditt nätverkande engagemang och driv, där du behöver vara socialt aktiv och bygga starka professionella relationer.
Utöver detta är det bra om du har ett flexibelt arbetssätt vid ändrade omständigheter, och ser möjligheter i förändring. Du kommunicerar tydligt, agerar med helhetsperspektiv och planerar ditt arbete effektivt för att nå konkreta resultat och mål.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Körkortskrav | B |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Gotland |
Län | Gotlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/765 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-09-07 |
Sista ansökningsdag | 2025-09-28 |