Timvikarie förskola, grundskola och fritidshem  

Rekryterings- och bemanningsenheten ansvarar för att förmedla vikarier till, bland annat, våra förskolor, grundskolor och fritidshem i Region Gotland.

Som timvikarie i förskola, grundskola eller fritidshem har du ett omväxlande arbete med många nya möten där du kan utvecklas och göra skillnad för våra barn och elever. Verksamheterna är indelade i geografiska områden och som timvikarie arbetar du mot ett eller flera av dessa. 

I den här rekryteringen hanterar vi inte ansökningarna löpande utan prioriterar utifrån verksamheternas specifika behov. Om din profil matchar våra behov kommer vi att kontakta dig via mail eller telefon med erbjudande om intervjutid.

Är du istället är intresserad av att jobba inom äldreomsorgen i vår och sommar? Ansök då istället här! 

Dina arbetsuppgifter

Förskola:
Som timvikarie i förskolan arbetar du som barnskötare i våra förskolor med barn i åldrarna 1-5 år. Tillsammans med ordinarie personal förväntas du delta i aktiviteter med barnen samt vara behjälplig vid vardagliga sysslor.

Grundskola:
Som timvikarie i grundskolan arbetar du som lärare och bedriver undervisning för en hel klass, antingen i olika ämnen (årskurs F-6) eller så undervisar du i särskilda ämnen (årskurs 7-9).

Fritidshem: 
Som vikarie i fritidshem förväntas du delta i aktiviteter med barnen (åldrar 6-12) innan skolan startar eller efter att skoldagen slutat. Under skoldagen är du med i klassrummet och stöttar ordinarie lärare.

Elevassistent:
Som elevassistent arbetar du med elever i behov av särskilt stöd. Det kan till exempel handla om läs- och skrivsvårigheter eller olika typer av funktionsvariationer.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Oavsett vilken verksamhet du vill jobba i har du i uppdrag att vara en god förebild, stötta och vägleda barnen och eleverna under deras dagar.

Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider eftersom arbetet kan innebära att du bokas på en skola eller förskola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Det är viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. Har du dessutom relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet är det meriterande.

För att kunna kommunicera med kollegor, barn, elever och föräldrar behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

Vi rekryterar medarbetare med olika bakgrund, kunskap och kompetens för att främja mångfald. Vi hanterar alla ansökningar löpande och prioriterar kandidater utifrån verksamheternas behov gällande bland annat geografiskt område, sysselsättningsgrad och utbildning.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida via länken: Belastningsregistret/skola-eller-forskola

Ett personbevis för anställning från Skatteverket, se länk: Personbevis Skatteverket. Ett nationellt ID-kort eller ett pass fungerar lika bra som ett personbevis.

Om du inte är svensk medborgare behöver du visa ditt uppehållstillståndskort eller annan dokumentation som visar att du har rätt att arbeta i Sverige

Om du har skyddad identitet, ska du kontakta HR via mailadressen komjobb@gotland.se alternativt på telefon via Regionupplysningen: 0498-26 90 00

Varmt välkommen med din ansökan!