Du ansöker till: Arbetsledare

Epost *

Upprepa e-post *

Förnamn *

Efternamn *

Kön

Accepterade filtyper: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Max filstorlek: 40MB

Bifoga ett CV-dokument *

Ladda upp eller Skriv in

Ladda upp ett CV istället

Bifoga ett personligt brev *

Ladda upp eller Skriv in

Ladda upp ett personligt brev istället

Övriga filer

Ladda upp

Jag förstår att Region Gotland får nyttja mina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbetet kopplat till detta rekryteringsärende i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Data sparas inom EU/EES och gäller under lag i EU/EES. Personuppgifter sparas i upp till 26 månader.

Vid ansökan om anställning i Region Gotland behandlar Region Gotland dina personuppgifter. Dessa personuppgifter inhämtas från dig, exempelvis namn, personnummer, adress, CV, intyg och uppgifter i ditt personliga brev, men kan också inhämtas genom referenstagning, arbetsprov och andra tester samt från myndigheter, exempelvis rörande legitimation för vissa yrken. Referenstagning sker via telefon eller genom en digital tjänst.

Om Region Gotland anlitat rekryteringsföretag kan uppgifter både samlas in och överföras därifrån. Vid rekrytering till chefsposition lämnas uppgifter om sökande till berörd/-a fackliga organisationer och i övrigt när det föreligger en rättslig förpliktelse i exempelvis lagen om anställningsskydd.

Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter i Region Gotlands rekryteringsprocess är att utföra uppgifter av allmänt intresse. Du som kandidat till en sökt tjänst har även för avsikt att ingå ett avtal med Region Gotland vilket kräver att personuppgifter lämnas.

Tänk på att endast lämna uppgifter som är relevanta och efterfrågas i annonsen. Lämna inte uppgifter om exempelvis skyddad identitet, belastningsregister, läkarintyg och annan känslig information. Region Gotland som offentlig myndighet omfattas av offentlighetsprincipen, vilket innebär att handlingar som kommer in och förvaras hos myndigheten som regel utgör allmän handling.

Går din ansökan vidare till anställning kommer din information att föras över till Region Gotlands Kompetensportal som ett led i din introduktion innan första arbetsdagen.

Personuppgifter om lagöverträdelser som innefattar brott behandlas när så krävs, bland annat när behandlingen är nödvändig för att utföra kontroller som får ske enligt lag eller som krävs av säkerhetsskäl.

Region Gotland är personuppgiftsansvarig för behandling av dina personuppgifter och alla frågor om integritet ska riktas till oss.

Information om rekryteringssystemet
Varbi rekryteringssystem är en molntjänst. Varbis support, tekniker och deras underleverantörer kan ha tillgång till dina personuppgifter som en del av driften av tjänsten. Underleverantörer omfattas av databehandlingsavtal för att säkerställa integritet enligt gällande lagstiftning.

Mer information om hur Region Gotland behandlar personuppgifter och om den registrerades rättigheter hittar du här: www.gotland.se/personuppgifter. Om du inte är nöjd med behandlingen av personuppgifter så kan du vända dig till Integritetsskyddsmyndigheten. Kontaktuppgifter hittar du på www.imy.se/om-oss/kontakta-oss/.

Jag har läst och förstått villkoren för att skapa ett Varbi-konto och jag har även tagit del av hur Varbi hanterar mina personuppgifter i Varbis Dataskyddspolicy.

Spara mitt CV och personligt brev på min profil för framtida ansökningar

Ansök till Arbetsledare

1. Var fick du kännedom om annonsen? *

2. Är du svensk medborgare eller medborgare i EU/EES & Schweiz? *

3. Har du gymnasieutbildning, alt likvärdig utbildning? *

4. Beskriv kortfattat din utbildningsbakgrund. *

5. Har du b-körkort? *

6. Har du goda kunskaper inom transportledning och avfallshantering? *

7. Har du erfarenhet som arbetsledare? *

8. Om ja, beskriv din erfarenhet som arbetsledare.

9. Har du något av följande? *

10. Berätta kort varför du är intresserad av den här tjänsten. *