Rekrytering- och bemanningsenheten

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Rekryterings- och bemanningsenheten är socialförvaltningen och utbildnings- och arbetslivsförvaltningens interna bemanningsenhet. Vårt uppdrag är att stödja verksamheter inom äldreomsorgen, förskolor, grundskolor och fritidshem med vikarier.

Ett arbete inom förskola, fritids och grundskolan är början på något helt nytt – nya utvecklingsmöjligheter, chansen till ett nytt jobb, nya vänner eller kanske en ny väg framåt i livet. Är du vår nya kollega?

När du arbetar hos oss täcker du upp vid frånvaro i de olika verksamheterna som vi bemannar. Du väljer själv vilka enheter du vill arbeta i:

- Förskolor
- Fritids
- Grundskolor

- Hemtjänsten
- Äldreboenden
- Demensboenden
- Korttidsenheten
- Hemsjukvården
- Individ- och familjeomsorgen (enheten för psykiskt funktionsnedsatta, beroendesocialgruppen)

Eftersom vi har verksamheter runt om hela Gotland finns det en stor möjlighet för dig att arbeta nära där du bor.

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta som timvikarie i Rekryterings- och bemanningsenheten är en god möjlighet för dig som vill ha ett givande arbete vid sidan av dina studier eller om du vill styra din egen arbetstid.

När du arbetar vid förskolor, skolor och fritids så kompletterar du läraren eller förskolläraren i arbetet med att planera, bedriva, utveckla och följa upp undervisningen utifrån barngruppens behov, skolans/förskolans läroplan och förvaltningens kvalitetsarbete. Som lärarvikarie håller du självständigt i lektioner.

Tillsammans med dina kollegor är du med och skapar en pedagogisk verksamhet av hög kvalité som barn, ungdomar och föräldrar kan se tillbaka på som en positiv och utvecklande tid i familjens liv.

Vem är du?

Du har en godkänd gymnasieutbildning. Vi ser gärna att du har en barn- och fritidsutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete.

Önskar du jobba som lärarvikarie ser vi också gärna att du har akademiska studier i bagaget.

Vi söker dig som är lyhörd, nyfiken och utvecklingsinriktad. Du tar initiativ, har lätt för att samarbeta och skapar goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor.

Arbetet innebär mycket dialog med barn, elever och föräldrar, därför är det viktigt att du är trygg i det svenska språket, både när det gäller tal och skrift.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.