HSF Bemanning

Visby lasarett är Gotlands enda sjukhus och innehåller enheter för både akut- och planerad vård såsom akutmottagning samt specialiteter inom medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation och intensivvård. Även psykiatri tillhör lasarettets utbud, men ligger geografiskt skilt från lasarettet i egna lokaler.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser samtidigt som det erbjuder det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom hälso- och sjukvården på Gotland skapas nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för både patienter och medarbetare. Vid en anställning är vi angelägna om att du känner dig välkommen, din utveckling är vår framgång och vi erbjuder dig goda möjligheter till kompetensutveckling. Du får både stort djup och bredd inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla patienter.

Värdesätter du frihet, flexibilitet och variation är arbetet på bemanningsenheten något för dig. Här har du möjlighet att arbeta såväl dag som natt, vardag som helg, årets alla dagar. Du har stor möjlighet att själv planera din arbetstid.

Bemanningsenhetens uppdrag är att bemanna korttidsvakanser på flertalet enheter inom sjukvården, där allt från enstaka arbetspass till kortare sammanhängande perioder är aktuella.

Vi söker undersköterskor för vikariat vid behov via hälso- och sjukvårdens bemanningsenhet.

Vi ser gärna att du vill och önskar finnas tillgänglig på flera olika enheter. Då utbudet och behoven spänner över många olika enheter och olika specialitetsområden, finns stora möjligheter att utvecklas, lära nytt och möta människor i många olika typer av livssituationer. Du kan bygga på din erfarenhet och utöka din arbetsplatsportfölj med tiden, utefter dina önskemål, där vi ser det som en ömsesidig önskad utveckling att du får en bredd i din kunskap och erfarenhet.

Att arbeta som timvikarie hos oss passar dig som söker flexibelt arbete där du själv kan styra din arbetstid, exempelvis i kombination med studier.
Din arbetsmängd styrs av verksamheternas behov och av hur mycket du kan och vill arbeta. Du anger själv i vårt system vilka dagar och tider du finns tillgänglig för arbete.

Dina arbetsuppgifter

Ditt arbete som undersköterska innebär att arbeta nära patienten i allmän omvårdnad, ADL, bedöma och utföra omvårdnadsåtgärder i samråd med sjuksköterska, delta och stödja patienten till egenvård och de aktiviteter som är definierade i den individuella vårdplanen. Beroende på vilken enhet du arbetar kan arbetsuppgifterna variera med tonvikt på mer medicintekniska arbetsuppgifter till mer kommunikativa, stödjande för välbefinnande, psykiska hälsa och hantering av olika symtom och svårigheter i patientens vardag.

Arbetstiden är förlagd utifrån överenskommelse, arbetstiden varierar mellan dag, kväll, natt, vardag och helg.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med inriktning akutsjukvård och/eller psykiatri. Meriterande är erfarenhet av arbete inom akutsjukvårdens olika specialiteter eller på slutenvårdsavdelningar samt arbete på akutmottagning eller i psykiatri.

Vi sätter stort värde på personliga egenskaper och ser att du som söker är en empatisk person med ett strukturerat arbetssätt och god samarbetsförmåga. Du är flexibel och har lätt att förhålla dig till nya kollegor och ändrade förutsättningar, likaså tar du ansvar för de arbetsuppgifter du tilldelas och följer upp ditt arbete. Du har lätt för att lära, både teoretiskt och praktiskt och du ser nya situationer som en positiv utmaning. Du har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att prioritera även i stressade situationer. Du behöver ha förmåga att själv söka information och arbeta självständigt.

Du ska ha god förmåga att förmedla ett lugn och inge förtroende. Du är uppmärksam och tillmötesgående, och har ett genuint intresse av att hjälpa andra. Du har en god förmåga att anpassa ditt beteende efter vad situationen behöver. Du har god samarbetsförmåga och tar ansvar för att förmedla vad du kan och inte kan utföra i dialog med övriga medarbetare i vården.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.