Terra Nova Demensboende

På Gotland finns det tio särskilda boenden och en korttidsenhet i egenregi fördelat på sex orter. Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de äldre under hela dygnet med olika insatser. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet.

Äldreboendet på Terra Nova har 60 platser varav 30 är demensboende och 30 är somatiska boendeplatser. Boendet är ett modernt boende som ligger ca 3 km från Visby centrum med naturen runt knuten.

Huset är byggt i två plan med demensboende på nedre plan och särskilt boende på övre plan. På övre planet har varje avdelning en stor balkong och på det nedre planet har varje avdelning uteplatser på markplan. På det nedre planet finns även flera utgångar till de gemensamma innegårdarna där det finns gott om promenadgångar och sittplatser. På enheten arbetar två enhetschefer i ett delat ledarskap med ansvar för varsitt plan och inriktning.

På Terra Nova arbetar ett team av erfarna och kompetenta undersköterskor, legitimerad personal och boendeassistenter som tillsammans bidrar till att ge våra boenden vård och omsorg utifrån varje individs behov. Här tänker vi nytt och provar gärna på nya lösningar och tekniker för att ge både boende och medarbetare en bra miljö att vistas i. Vi arbetar med öppna dörrar och ett stort engagemang och kunnande för att ge våra äldre en meningsfull vardag och liv. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och har en flexibel och samarbetsinriktad organisation.

Vi söker nu en enhetschef för demensavdelningarna som tillsammans med chefskollega ska fortsätta leda vår verksamhet och dess utveckling framåt.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef på Terra Nova har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet.

Du har ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap med arbetsmiljöansvar för 30 medarbetare, som inkluderar arbetsplatsträffar, enhetssamverkan, medarbetar-och lönesamtal, samt individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt planeringen av deras introduktion. Till din hjälp har du ett administrativt stöd. Tjänsten innebär budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, samt ett ansvar för enhetens inre processer.

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskolleger inom team Norr. Du rapporterar till avdelningschefen som tillsammans med avdelningschefskollega leder äldreomsorgens ledningsgrupp, där du ingår. I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling inom vård och omsorg samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning ledarskap och organisation. Du har kunskaper om socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Har körkort samt talar och skriver obehindrat på svenska.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö samt om du har ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i/med:

• Politikerstyrd verksamhet
• Äldreomsorg gärna med inriktning demens
• Kommunal hälso- och sjukvård
• Konflikthantering
• Förändringsledning
• Samverkansavtal samt att leda samverkan
  
  

Vi söker en trygg och stabil ledare som både självständigt och i samverkan med enhetschefskollega kan strukturera och organisera effektiva arbetsflöden. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat och sätter alltid brukarens behov i centrum. Du tillvaratar alla medarbetares kunskap och erfarenhet och ser att alla har något att bidra med. Du har lätt att samarbeta med flera olika team i skilda yrkeskategorier.

Du har en god förmåga till helhetssyn och ditt arbete präglas av struktur. Du lyssnar aktivt, har lätt för att kommunicera och ingjuter trovärdighet såväl hos brukare, anhöriga och medarbetare.