Regionstyrelseförvaltningen, HR, Lön

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Om verksamheten

Löneenheten är placerad i Slite och tillhör Regionstyrelseförvaltningen. Vårt uppdrag är att se till att samtliga anställda inom Region Gotland får rätt lön i rätt tid. Vi ger också råd och stöd till regionens chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Vi är indelade i team som levererar tjänster till regionens samtliga förvaltningar, vilket innebär att vi arbetar med flera olika avtalsområden. Nu söker vi en ny medarbetare som vill vara med och utvecklas tillsammans med enheten. Du kommer att arbeta som systemadministratör i teamet HR-system.

Arbetsuppgifter

Vi är ett team som gillar problemlösningar och som drivs av att stötta våra verksamheter med att införa/förbättra funktioner i HR-systemen (HRplus och Medvind).

Som systemadministratör blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara expert på HR-systemens funktionalitet. I och med din expertis inom området kommer du att uppbära fler viktiga funktioner. I din roll ingår bland annat driftkörningar i systemen, utbilda och stödja regionens medarbetare och våra löneteam samt vara en viktig länk i löneprocessen. Du kommer att skapa och uppdatera dokumentation och manualer, förmedla nyheter och uppdateringar i systemen.

Till de mer utvecklande delarna av uppdraget ingår att utvärdera verksamhetens möjlighet att utnyttja HR-systemets moduler och att implementera dessa i verksamheterna. I uppdraget ingår också att hantera systeminställningar utifrån lagar och avtal.

Kvalifikationer

Du som söker bör ha en gymnasieutbildning med inriktning mot exempelvis ekonomi, administration, system eller har flerårig erfarenhet som löne-/systemadministratör. Önskvärt är även eftergymnasial utbildning inom samma område.

Du har arbetslivserfarenhet av att arbeta och administrera HR-system. Det är meriterande att ha arbetat i Vismas HR-system (HR-plus och Medvind) och erfarenhet av lönearbete. Du är förtrogen i att arbeta med lagar och avtal inom HR-området.

Gillar du att arbeta strukturerat, ta egna initiativ och har en analytisk förmåga? Är du serviceinriktad, pedagogisk och trivs att arbeta i grupp? Då är du kanske den person vi söker!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.