Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen, Förskola, Slite förskola

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Om verksamheten

På våra förskolor bedriver vi ett synligt och kontinuerligt systematiskt kvalitetsarbete utifrån läroplan samt regionens verksamhetsmål. Dokumentation är en av grundpelarna i våra verksamheter. Förskolans pedagogik genomsyras av ett lekinriktat arbetssätt där barns inflytande och nyfikenhet står i fokus. Våra lekmiljöer utmanar barnens nyfikenhet och stimulans såväl inomhus som utomhus.

Vi strävar efter ett arbetsklimat där allas kompetenser tas tillvara och där samarbete i så väl arbetslaget som i området är en central del. Vi uppskattar att du som söker delar dessa värderingar med oss.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas och har ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av verksamheten. Du ansvarar för att tillsammans med arbetslaget planera, utveckla, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet.

Som förskollärare arbetar du med att förbereda, planera samt genomföra eller delegera undervisning för en barngrupp. Det är viktigt att du utgår från barnets behov och intresse när denna undervisning genomförs. Samarbetet i arbetslaget är därför nödvändigt och kräver god samarbetsförmåga och struktur. Planering och genomförande dokumenteras löpande för att tydliggöra barnets utveckling och lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förskollärarexamen eller motsvarande. Är du väl förtrogen med den reviderade läroplanen samt förskolans andra styrdokument, så som barnkonventionen och skollagen ser vi detta som meriterande.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som förskollärare tidigare, men det är inget krav. Som nyexaminerad förskollärare är även du välkommen till oss.

Som person behöver du kunna möta barn, föräldrar och kollegor med nyfikenhet, glädje, engagemang och kompetens. Du är positiv och ser möjligheter i ditt arbete och verksamheten. Du har god förmåga att samarbete både inom arbetslag och i övrig verksamhet/område. Vidare ser vi att du som söker är intresserad/kunnig i pedagogisk dokumentation och är väl förtrogen med tekniska hjälpmedel. Du ser positivt på att arbeta i en dynamisk och förändringsbar förskola där vi alla strävar mot likvärdighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.