Högby förskola

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Om verksamheten

Sudrets förskole område består av sex förskolor, som leds av en rektor och en biträdande rektor. I området har vi även stöd av vår erfarna specialpedagog och vår kunniga administratör. Förskolorna har gemensamma pedagogiska träffar, just nu endast digitala, när vi kan träffas fysiskt kommer de att ske både i fysisk och digital form, för att möjliggöra kollegialt lärande och ett utbyte av erfarenheter

Nu söker vi en förskollärare till Hemse, till Högby förskola som har två avdelningar.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare är du pedagogiskt ansvarig och leder det systematiska kvalitetsarbetet. Vi söker dig som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla och fördjupa ett utforskande arbetssätt och kan vara drivande i förskolans projekt och barns lärprocesser.

Du ser den pedagogiska lärmiljön som tillgänglig och föränderlig för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande och utforskande. Du arbetar med pedagogisk dokumentation som redskap för barns lärprocesser och utveckling, leder reflektion och samtal med barn och kollegor. Du skapar ett förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare där barnets lärande och utveckling är i fokus.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad legitimerad förskollärare/lärare i förskolan.

Som person är du målmedveten och tycker att det är roligt med utvecklingsarbete. Du har god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med såväl kollegor, barn och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation och har förmågan att kombinera teori och praktik i ditt dagliga arbete. Du är nyfiken på barns tankar och värnar om de demokratiska värdena.

Vi ser det som meriterande om du har ett stort intresse av ett utforskande arbetssätt i processer med pedagogisk dokumentation och lärmiljö som verktyg.

Vi ser det också som meriterande med arbetslivserfarenhet.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.