Intensivvårdsavdelningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Om verksamheten

Intensivvårdsavdelningen på Visby lasarett är en väl fungerande avdelning med fem intensivvårdsplatser, där sjuksköterskor och undersköterskor arbetar i team och ansvarar för omvårdnaden av svårt sjuka intensivvårds patienter.

Arbetsuppgifter

Då vi finns på en ö, så är arbetet på avdelningen mångfacetterat. Allmän intensivvård inom medicin, infektion, kirurgi och barn. Nätter och helger även postoperativ funktion.

Vi har en väl utvecklad MIG-funktion och är samordnare av alla inkommande larm. Då sjukhuset är litet och vårdplatsantalet begränsat fungerar vi även som intermediäravdelning när så krävs. Vid behov av specialist intensivvård transporteras patienter till fastlandet, där vi har samarbetsavtal med olika sjukhus. Detta medför att arbetet blir varierande och roligt. Vi kan erbjuda dig ett varierande arbete i ett arbetsteam där det är högt i tak.

Tjänsten innebär treskift dag/kväll/natt med heltidsmått 34,33 timmar per vecka.
Vi använder oss av journalsystemen TakeCare och PASIVA.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård och som har erfarenhet inom specialiteten.

Du är självständig i ditt arbete och trygg i din profession samt mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Du ska ha god samarbetsförmåga då vi arbetar i team runt patienten samt kunna anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation.

Vi lägger stor vikt vid personlighet och söker dig som är social, positiv och lösningsfokuserad.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.