C2 Norr

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Vill du som sjuksköterska arbeta med den spännande variationen av akutsjukvård och rehabilitering? På avdelning C2 Norr finns 14 vårdplatser, fördelat på två olika vårdinriktningar. Akutsjukvård bestående av infektion- och lungmedicin, samt ortopedisk eftervård.

Vi står inför en spännande utveckling, då vi under hösten planerar att införa vårdinriktningen geriatrik/rehabilitering.

Vi är en personalgrupp med bred kompetens, god stämning och positiv inställning! Här arbetar vi kontinuerligt med att hitta rutiner, nya arbetssätt och modeller och du ges utrymme för förändringsarbete och utveckling av vårdavdelningen.

Nu utökar vi sjuksköterskebemanningen på vår avdelning och söker dig som vill göra skillnad – din utveckling är vår framgång!

Välkommen till C2 Norr!

Vi söker nu sjuksköterskor till en tillsvidareanställning och en tidsbegränsad anställning med varaktighet till och med 2021-08-31 med möjlighet till förlängning.

Dina arbetsuppgifter

Som sjuksköterska ansvarar du för patienternas omvårdnad vilket innebär att du gör kvalificerade bedömningar, tolkar patienternas behov och genomför omvårdnadsåtgärder i samråd med patienten. Du identifierar behov av och genomför undervisning om egenvård och förmedlar dess betydelse för att förebygga och lindra besvär.

På avdelning C2 Norr har du ett varierat och ansvarsfullt arbete. Ibland behöver du agera snabbt och ibland är det någon patient eller anhörig som behöver ägnas mer tid.

Här arbetar sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans i vårdpar med sina patienter. Som sjuksköterska har du ett nära samarbete med undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter och fysioterapeuter kring dina patienter.

Vem är du?

Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Med ett inkännande bemötande ser du hela patienten och dennes behov. Du kan snabbt ställa om till ändrade förutsättningar och anpassar ditt arbetssätt utifrån situation.

Vi värdesätter att du är intresserad av att arbeta för din egen såväl som avdelningens utveckling.

Har du erfarenhet av arbete på akutsjukvårdsavdelning är det meriterande, liksom om du har specialistutbildning i geriatrik.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.