Hamnavdelningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Teknikförvaltningens hamnavdelning har som uppgift att förvalta regionens 13 hamnar runt om på ön. Vår huvudsakliga uppgift är att se till att våra kunder har en fungerande hamninfrastruktur i våra tre största hamnar Visby, Klintehamn och Slite.

Dina arbetsuppgifter

Inom hamnservice arbetar du med tillsyn och skötsel samt förebyggande underhåll och reparationer av hamnar med tillhörande tekniska system. Det finns även byggnader såsom terminaler, hamnkontor och verkstäder som skall skötas. Du är med och tillhandahåller service till fartyg exempelvis el och vatten samt tar hand om fartygsgenererat avfall i våra hamnar. För att lösa vårt uppdrag har vi modern maskinpark. Att köra hamnservicebil, lastmaskin och motviktstruck ingår som en del av arbetsuppgifterna men även att köra vår arbetsbåt ”Ivar” eller en flotte om arbetet så kräver. Hamnavdelningen präglas av tillit och du kommer tillsammans med kollegor genomföra projekt i hamnarna där du förväntas ta ett stort ansvar för genomförandet, i tjänsten ingår att planera och arbeta självständigt.

Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Vem är du?

Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom bygg- eller underhållsområdet eller motsvarande utbildning.

Du har erfarenhet av att arbeta med drift och skötsel av hamnanläggningar, fartyg och/eller fastigheter. Du skall vara lite av tusenkonstnär och behärska att arbeta såväl med trä, betong och metall. Du får gärna ha djupare kunskap inom något av områdena.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Tillsammans med hela avdelningen så strävar du efter att etablera trovärdighet, förtroende och nå inflytande hos våra kunder eller kontakter. Du är entusiastisk och positiv även i tuffa situationer och när du ställs inför problem så bidrar du genom att utveckla effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar. Du ser det som en självklarhet att självständigt söka upp nya utmaningar inom arbetet. I vårt team förväntas du etablera trovärdighet genom att inte tveka, anta utmaningar och förmedla energi i kommunikationen med andra. Du tycker om att arbeta i team och att samarbeta med andra snarare än konkurrera; dela ansvar för mål och hjälpa till på det sätt det behövs för att gruppen ska prestera.

Alla våra rutiner blir mer och mer digitaliserade men även vår vardagsadministration. Det ställer krav på att du har vana av att arbeta med datoriserade system.

Det krävs att du har B-körkort.

Det är meriterande om du har:
- Förarbevis för hjullastare
- Förarbevis motviktstruck
- Intyg för skylift
- Intyg Heta arbeten
- Körkort BE
- Nautisk kompetens
- Fartygsbefäl klass 8
- Erfarenhet från felsökning i elektriska system/anläggningar.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.