Individ- och familjeomsorgen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Individ och familjeomsorgen har ca 200 medarbetare och består av sju enheter. Enheten för stöd och försörjning, två enheter för barn och familj, enheten för familjehem och familjerätt, familjestödsenheten, enheten för HVB och beroendeenheten. Inom individ och familjeomsorgen finns även tre avdelningsövergripande verksamheter: socialjouren, familjefrid och familjerådslagsteamet.

Dina arbetsuppgifter

Denna tjänst innebär att vara chef för:

• Beroendeenhetens vuxengrupp som ansvarar myndighetsutövning inom beroendeområdet enligt SoL, LVM och LVU. Det dagliga arbetet leds av en 1:e socialsekreterare

• Socialjouren som hanterar akuta ärenden utanför kontorstid utifrån SoL, LVM och LVU

• Familjefrid som ansvarar för utredning, insatser, råd och stöd samt gruppbehandling för vuxna personer som utsatts för eller utövat våld i nära relation.

Som enhetschef för dessa verksamheter kommer du att ha personalansvar för ca 17 medarbetare som arbetar både inom och utanför kontorstid.

Din arbetsuppgift som enhetschef är att planera, leda och fortsätta utveckla arbetet inom verksamheterna. Arbetet innebär ett verksamhetsansvar där ekonomiskt ansvar för lagd budget ingår. Det innefattar också ett kvalitetsansvar gentemot aktuell lagstiftning samt följa de lagar, styrdokument, policy och riktlinjer som verksamheten lyder under. Inom avdelningen arbetar vi utifrån förhållningssättet och modellen signs of safety.

Du skall leda enheten med ett tillitsbaserat ledarskap och vilja driva utveckling i samverkan. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och deltar bla i den övergripande utvecklingen av individ- och familjeomsorgen.

Vem är du?

Vi söker dig som är socionom, eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Vi vill att du har chefserfarenhet där arbetsmiljö- och personalansvar har varit en del av ditt uppdrag. Vi ser gärna att du arbetat utifrån förhållningssättet signs of safety. Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom myndighetsutövning, eller har lång erfarenhet av myndighetsutövning.

Som person är du utvecklingsinriktad och har förmågan att strukturera ditt arbete, både kort- och långsiktigt. Ditt arbetssätt sätter alltid individens bästa i fokus utifrån gällande lagstiftning. Då uppdraget innefattar flera områden inom avdelningen kommer du samverka med många olika aktörer, både internt och externt. Därför är det viktigt att du är en drivande person med en fallenhet för att bygga relationer där samverkan och kommunikation är en naturlig del av ditt arbetssätt.

Om socialförvaltningen

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.