Medicinska/Opererande specialiteter, Ortopedi

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Verksamhet Ortopedi, Visby Lasarett, är en verksamhet där vi tar hand om alla Gotlands patienter med ortopediska diagnoser, från vaggan till graven. Mottagningen är navet i verksamheten med en nyckelroll för att få till smidiga vägar framåt för våra patienter.

Från årsskiftet kommer en organisationsförändring ske som samlar de flesta yrkeskategorier som samarbetar kring ortopedpatienterna, både inom öppenvård och slutenvård, till en verksamhet.
Vi söker nu en läkar- och mottagningschef som del i denna organisationsförändring.

Dina arbetsuppgifter

Som chef dels ha ett övergripande ledningsansvar för läkare inom verksamheten utifrån ett kompetens- och bemanningsperspektiv och dels tillsammans med teamledaren leda arbetet på mottagningen i ortopedi. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Arbete tillsammans med verksamhetschef, enhetschef inom verksamheten och mottagningens teamledare. Bistå med att ersätta övriga chefer vid frånvaro. Samarbete kring patientprocesser för att säkerställa en god och patientsäker vård. Avvikelsehantering och göra utlåtanden och intyg (Lex Maria, PAN) på uppdrag av och i samarbete med verksamhetschef. Omvärldsbevakning inom området.

Som läkarchef är du första linjens chef för ortopedverksamhetens läkargrupp som till stor del består av stadigt återkommande konsulter och vikarier på olika nivåer. Fast anställda läkare är direkt underställda verksamhetschefen.
I uppdraget ingår att du ansvarar för bland annat bemanning, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal med långtidsvikarier, arbetsmiljö samt personalbudget. Ett nära samarbete med verksamhetschef och övriga i klinikledningen krävs.

Som mottagningschef har du tillsammans med teamledaren utvecklingsansvar för mottagningen. Du har ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten samt personalansvar för de fyra fast anställda som jobbar där. Samarbete inom hela verksamheten samt många samarbetspartners i övriga verksamheter.

Tjänsten är 30% och kan kombineras med kliniskt arbete inom området eller andra uppdrag. Det är en lämplig tjänst för dig som vill prova att vara chef med ett väl avgränsat ansvarsområde.

Vem är du?

Du som söker har läkarexamen och ett intresse för ledarskap. Det är meriterande för tjänsten om du har en specialistutbildning inom ortopedi. Det är även meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning.

Du har ett tydligt patientfokus, har lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier inom vården och är lyhörd för din omgivning. Som ledare är du tydlig och inspirerande och skapar på så sätt motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du är strukturerad och har god förmåga att planera ditt och andras arbete för att nå enhetens mål. Vidare förmedlar du information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.