Medicinska/Opererande specialiteter, Internmedicin

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Till den internmedicinska verksamheten på Visby lasarett hör tre avdelningar med sammanlagt 37 vårdplatser; allmän internmedicin, kardiologi med två HIA platser och strokeavdelning. Vi har specialistmottagningar inom antikoagulation, endokrinologi och diabetologi, gastroenterologi, hematologi, kardiologi, neurologi och reumatologi. Vi ansvarar också för en stor patientgrupp på akutmottagningen.

I verksamheten är 24 specialistläkare anställda, där de flesta är dubbelspecialister med internmedicin och ytterligare en subspecialitet. Vi har för närvarande nio ST-läkare och ett antal återkommande vikarierande specialister. AT-läkare är också en del av vårt gäng. Undervisning bedrivs på Visby lasarett, och på Internmedicin tar vi emot läkarkandidater, och studenter som går andra vårdanknutna utbildningsprogram. I den nya organisationen kommer även geriatrik ingå i internmedicin.

Vi arbetar för att på bästa möjliga sätt bidra med en god och kvalitativ sjukvård till de patienter som är i behov av vår hjälp. Vi strävar efter ett gott arbetsklimat och en hög medicinsk kompetens som kommer till sin rätt genom samarbete med patienter, övriga professioner och angränsande verksamheter.

Vi söker nu en enhetschef för läkarna.

Dina arbetsuppgifter

Som chef leder du arbetet för läkarna i verksamheten Internmedicin. Du arbetar tillsammans med verksamhetschef och enhetschef inom verksamheten, och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ekonomi-, personal och verksamhetsansvar för enheten med ca 35 medarbetare.

Du hanterar daglig styrning av läkares arbetsuppgifter, liksom schemafrågor och säkerställer att alla jourlinjer är bemannade i samarbete med andra berörda verksamheter. I din roll planerar du också utbildningar och verksamhetsmöten, bedömer avvikelser och deltar i utvecklingen av verksamheten.

Du säkerställer en god och patientsäker vård och samarbetar inom hela verksamheten samt med samarbetspartners i övriga verksamheter. Du kan ersätta verksamhetschef vid frånvaro.

Tjänsten är 80% och kan kombineras med kliniskt arbete inom området eller andra uppdrag.

Vem är du?

Du som söker har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och är legitimerad läkare med för verksamheten lämplig specialitet. Det är meriterande för tjänsten om du har relevant subspecialitet samt viss forskningserfarenhet. Ledarerfarenhet och vana att schemalägga är också meriterande.

Du som söker har tydligt patientfokus, har lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier inom vården och är lyhörd för din omgivning. Som ledare är du tydlig och inspirerande och skapar på så sätt motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du är strukturerad och har god förmåga att planera ditt och andras arbete för att nå enhetens mål. Vidare förmedlar du information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.