Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen, Grundskola, Romaskolan

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Vi söker nu en biträdande rektor till Roma skolområde. Roma skolområde ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt ca 350 elever i årskurs F-9. I Roma skolområde ingår också skolenheterna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan.

Dina arbetsuppgifter

I tjänsten som biträdande rektor kommer du att ha delegerat ansvar från områdesrektor. I ett nära samarbete med rektor på Romaskolan kommer du ansvara för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala besluten inom verksamheten. Som biträdande rektor kommer du arbeta med rekrytering, medarbetarsamtal, rehabilitering och coachning av medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och ingår även i andra grupper. På rektors uppdrag kommer du att leda, följa upp och utvärdera pedagogiska processer och arbeta med systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Som biträdande rektor kommer du också att arbeta med hela skolområdes utvecklingsarbete där du ingår i ledningsgruppen som för Roma skolområde består av rektor och tre biträdande rektorer.

Vem är du?

Du som söker har en högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Har du erfarenhet av ledningsarbete i pedagogisk verksamhet ser vi det som meriterande.

Som biträdande rektor behöver du ha god ledarskaps- och kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Du är beredd att ge förtroende och har förmåga att fördela och delegera arbetsuppgifter, sätta upp konkreta mål och ser till att andras kompetens tillvaratas. Du är väl insatt i skolans styrdokument och är förtrogen med våra gemensamma mål och kan leda en grupp i riktning mot dessa. Vi ser även att du har kunskap i tjänstefördelning och schemaläggning.

Eftersom vi kommer att jobba teambaserat i ledningsgruppen är samarbetsförmåga något vi lägger extra stor vikt vid.

Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.