Barn- och och ungdomsmedicin

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Visby lasarett är ett länssjukhus som ligger vid havet med närhet till både stadskärna och rekreationsområden. På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamhetsgrenar. Vi erbjuder ändå det stora sjukhusets resurser i flera avseenden och en hög kompetens inom en rad områden.

Som enda barnavdelning på Visby lasarett tar vi hand om patienter i åldrarna 0-20 år inom alla vårdspecialiteter. Här vårdas inneliggande patienter inom barnmedicin, barnkirurgi och barnortopedi liksom öron, ögon och BUP. På enheten har vi också en neonatalenhet med fyra vårdplatser där vi vårdar för tidigt födda barn och barn som är eller blir sjuka i nyföddhetsperioden.

Som planerare kommer du att arbeta för två vårdavdelningar med tillhörande mottagningar. Du har ett nära samarbete med de andra planerarna på lasarettet liksom med bemanningsenheten.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten är en delad tjänst där ca 50% utgör planerare och 50% klinisk barnsköterska på avdelningen. Procentfördelningen kan variera över året.

Arbetet som planerare inom öppen- och slutenvården innebär att schemaplanera sjuksköterskor och undersköterskor på vårdavdelning, dagvård och mottagning. På avdelningen jobbar vi med önskeschema där du har stort ansvar, tillsammans med enhetschef, i det proaktiva planeringsarbetet och där du bär ansvaret för att få schemat färdigt i tid.

Du har kontroll över sjuk- och friskanmälningar samt ledigheter och tar in ersättare där det behövs. Arbetet innefattar också att planera för sommarbemanning. Du utgör även ett administrativt stöd till enhetschef.

Som planerare är du en nyckelperson för verksamheten med en övergripande syn gällande bemanningen. Du arbetar tätt med enhetschefen och går mellan avdelningen, dagvården och mottagningen dagligen för att få en överblick över bemanningen. Du samarbetar också till viss del med de andra planerarna och med bemanningsenheten på lasarettet.

Som barnsköterska på avdelningen ingår du i bemanningen dagtid och samarbetar med hela övriga personalgruppen. I arbetet ingår omvårdnad av det sjuka barnet och dess familj samt att utföra vårdnära serviceuppgifter.

Till viss del ingår även att ha egna patienter bokade via dagvården.

Vem är du?

Vi ser att du som söker är utbildad undersköterska, barnsköterska eller har annan adekvat utbildning.

Du är en positiv, utåtriktad, flexibel och initiativrik person med ett problemlösande förhållningssätt. Du tycker om att arbeta med människor och har lätt för att skapa nya relationer. Du har en förmåga att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter, och du kan arbeta självständigt.

Det är viktigt att du kommunicerar väl i både i tal och skrift. God datorvana krävs. Kunskap i schemaplanering och erfarenhet av att arbeta i programmet Medvind är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.