Heldygnsvård psykiatri

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 110 medarbetare vars uppdrag är att ge barn och unga upp till 17 års ålder vård vid psykisk ohälsa samt psykiatrisk specialistvård till vuxna. Psykiatrisk specialistvård ges på mottagning och/eller i hemmet samt vid behov inom heldygnsvården. Verksamheten erbjuder en bredd vad gäller både kompetens och utbud, vilket är en utmaning då upptagningsområdet både till ytan och till invånarantalet är relativt litet.

På heldygnsvården finns 18 vårdplatser uppdelade på två avdelningar. Heldygnsvården bemannas av en kompetent och positiv arbetsgrupp bestående av undersköterskor, skötare, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor i varierande ålder, yrkeserfarenhet och kulturell bakgrund. All vård utgår ifrån ett personcentrerat och lågaffektivt förhållningssätt, där patienten är en självklar del i teamet som tillsammans utformar den personcentrerade vårdplanen. Vi arbetar med dagliga uppföljningar för att tidigt identifiera risker, förbättringar och med det skapa en god och säker vård och god arbetsmiljö.

Dina arbetsuppgifter

Undersköterskans främsta arbetsuppgift är att tillse patientens behov av nära omvårdnad, såväl psykiatrisk som kroppslig. Arbetsuppgifter består i praktisk omvårdnad och samtal, att hjälpa patienten att hantera svårigheter, motivera och stärka patientens förmåga att klara av sin vardag och egenvård. Utföra omvårdnadsaktiviteter i enlighet med personcentrerad vårdplan. Observera och utvärdera vårdbehov. Specifika omvårdnadsuppgifter såsom fysisk aktivitet, färdighetsträning, matstöd och omvårdnad i samband med ECT ingår i rollen. Dokumentation i journalsystem TakeCare. Delaktighet i kvalitets- och utvecklingsarbete är också en självklarhet för våra medarbetare.

Roterande schema dag/kväll/natt. Tjänstgöring varannan helg.

Vem är du?

Vi söker dig som är undersköterska med inriktning mot psykiatri. Meriterande är tidigare erfarenhet från psykiatrisk verksamhet samt utbildning i motiverande samtalsmetodik, färdighetsträning. Kunskap om arbete med barn och familj.

Som person är du positiv, engagerad, professionell, ansvarstagande, noggrann, flexibel och kvalitetsmedveten. I möten med patienter, anhöriga och kollegor är du lyhörd och respektfull. Du samarbetar väl med hela teamet och anpassar ditt handlande efter situation. Du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i att möta människor i svåra situationer och akuta lägen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.