Hjälpmedel och varuförsörjning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Hjälpmedelscentralen och varuförsörjningen är en del av teknikförvaltningen och ansvarar för regionens centralförråd samt för delar av regionens hjälpmedelsförsörjning. Totalt är vi nästan 40 personer som arbetar här och i vårt uppdrag svarar vi för del i upphandlingsarbetet, inköp, lagerhållning, underhåll, service och distribution av hjälpmedelsartiklar och förbrukningsmaterial.
Det är en spännande verksamhet där det hela tiden händer grejor då våra kunders behov hela tiden förändras.

Då vår nuvarande inköpare valt att söka sig till nya äventyr söker vi nu en person som vill vara med i vårt gäng på hjälpmedelssidan

Dina arbetsuppgifter

Som inköpare på hjälpmedelscentralen, Region Gotland kommer du att vara en av våra affärsmässiga representanter från hjälpmedelscentralen. Du kommer att jobba tätt tillsammans i team med den inköpare som vi har idag och med våra hjälpmedelskonsulenter och tekniker

Arbetsuppgifterna är breda och du kommer förutom att sköta de dagliga inköpen samt uppföljning av dessa också delta i de upphandlingar som görs inom hjälpmedelsområdet, hantera leverantörskontakter, jobba med uppföljning/statistik, skapa artiklar i Sesam (Hjälpmedelssystem) och ta bort utgångna artiklar, registervård i de olika systemen som hanterar hjälpmedel och handha returer till leverantör. Information till berörda vid ändringar av produktsortiment.

Vem är du?

Vi ser att du som söker har gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning. Vi ser det som meriterande om du har genomförd högskoleutbildning med relevant inriktning.
Vi ser att du har erfarenhet av upphandling och inköp enligt LoU.
Vi ser att du har datorvana, framförallt i Excel och gärna erfarenhet av logistiksystem.

Har du erfarenhet av hjälpmedel eller av hjälpmedelssystemet Websesam/S2 ser vi det som meriterande.

Som person är du självständig, ordningsam, noggrann och kommunikativ.
Eftersom tjänsten innefattar mycket kontakter med andra såväl interna som externa aktörer är din kommunikationsförmåga av yttersta vikt och du ska även kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Som person är du förtroendeingivande och självgående. I mötet med andra är det viktigt att du har god serviceförmåga.

Vi lägger vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.