Vilka är vi?

Familjefrid är en enhet inom socialtjänstens individ- och familjeomsorgen och finns för vuxna personer som upplevt eller upplever våld i nära relation.
Vi har organisatoriskt samma enhetschef som socialjouren och beroendeenhetens myndighetsutövning.
Familjefrid har till uppdrag att möta våldsutsatta och våldsutövare och i viss mån deras anhöriga.
Vi erbjuder råd och stöd, individuellt och i grupp, till både våldsutsatta och våldsutövare samt kontakt med socialsekreterare för utredning av behov av insatser.
Familjefrids arbete genomsyras av ett nätverksinriktat förhållningssätt med ett tydligt barnperspektiv.

Vi är en grupp engagerade medarbetare bestående av två socialsekreterare och två familjebehandlare som jobbar väldigt nära varandra och som tar hjälp av varandra när jobbet är utmanande även om vi har olika roller och ansvar inom gruppen.
Vi arbetar enligt Signs of Safetys förhållningssätt vilket innebär att vi jobbar med att de personer vi möter ska vara delaktiga i hur problem kan lösas.

Inom socialförvaltningen är våld i nära relation en högt prioriterad fråga. I och med detta har vi fått tillskott i vår budget och därmed möjlighet att rekrytera ytterligare medarbetare till vår enhet.
Vi söker Dig som vill börja arbeta hos oss som 1:e socialsekreterare med egna ärenden.
Vi erbjuder en trivsam och utvecklande arbetsmiljö, extern handledning, flextid samt friskvårdstimme och tillgång till gym.

Dina arbetsuppgifter

Som förste socialsekreterare i del av din tjänst har du det övergripande ansvaret för myndighetsutövningen, dvs handläggning av ärenden enligt SoL.
Du är arbetsledare både för socialsekreterare och för familjebehandlarna i enheten. Som förste social sekreterare är du familjefrids föredragande vid socialnämndens individutskott.
Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning i form av förhandsbedömning, utredning och uppföljning av beslutade insatser enligt SoL avseende vuxna våldsutsatta och våldsutövare 18-65 år.

Arbetet ställer höga krav på att följa lagar, regler och riktlinjer samt hålla sig uppdaterad på området.

I arbetet ingår även att tillsammans med enhetschef leda, följa upp och utveckla verksamheten i enlighet med aktuell lagstiftning, nationella riktlinjer och andra vägledande dokument. I utvecklingsarbetet ingår även samverkan med andra aktörer som en viktig del.

Vem är du?

Socionom eller utbildning som bedöms likvärdig.
Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper om lagstiftningen SoL.
Meriterande är;
* FREDA- utbildning
* Våld i nära relation – att utreda, bedöma och förstå 7,5 hp (Ersta Sköndal).
* Mäns våld mot kvinnor 15 hp (NCK) eller adekvat utbildning/erfarenhet inom området.
* Utbildning inom Signs of Safety.

Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning och av samverkan med samarbetspartners såväl inom regionen som med andra myndigheter och aktörer. Det anses även meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa.

Du behöver ha god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer, både i förhållande till dem vi möter och i förhållande till arbetsgruppen och andra samarbetspartners. För att kunna hantera de olika situationer som kan uppstå i arbetet behöver du också vara flexibel, lösningsfokuserad, stresstålig och tycka om att samarbeta över verksamhetsgränserna, med klientens behov i fokus. Du är trygg som person och känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning, samtidigt som du behöver vara lyhörd för arbetsgruppens behov av stöd och utveckling.
Vi söker dig som är ödmjuk och samtidigt tydlig i din kommunikation både i tal och skrift.

Vi hoppas att du känner igen dig själv i denna beskrivning och ser fram mot din ansökan!