Verksamhetsområde Psykiatri

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Psykiatrin tillhandahåller heldygnsvård, beroendevård och öppenvård för både barn och vuxna, MiniMaria-mottagning för barn och ungdomar 13-24 år samt en psykiatrisk jourmottagning för barn och vuxna som är tillgänglig dygnet runt.

Vuxenpsykiatrin är samlad i Visby och har hela öns invånare i sitt upptagningsområde. Upptagningsområdet är alltså, både till ytan och till invånarantalet, relativt litet men samtidigt medför ö-läget att kliniken måste kunna erbjuda en bredd vad gäller såväl kompetens som utbud.

Inom vuxenpsykiatrin (inkl heldygnsvård, psykiatrisk akutmottagning och öppenvård) arbetar drygt 100 medarbetare med olika professioner. Ett kontinuerligt förbättringsarbete görs gällande såväl vårdinnehåll, vårdförlopp och tillgänglighet som samarbete inom och mellan olika yrkesgrupper/enheter.

Vi har en ambition att så småningom driva verksamheten utan hyrpersonal och har en stabil personalgrupp med stora möjligheter att ge våra patienter kontinuitet i vården.

Vi söker nu en ST- läkare med inriktning mot allmänpsykiatri.

Dina arbetsuppgifter

Som ST-läkare med inriktning mot allmänpsykiatri verkar du, tillsammans med läkarkollegor, i tvärprofessionella team utifrån ett brett psykiatriskt perspektiv. I arbetsuppgifterna ingår bedömning, diagnostik och behandling av psykiatriska tillstånd. Du förväntas bidra i arbetet med verksamhetens utveckling.

I tjänsten ingår att möta vuxna patienter i såväl öppen- som heldygnsvård samt medverka i vår jourlinje. Arbetet sker mot uppställda utbildningsmål och utgår från en ST-plan som fastställs i samråd med ST-studierektor.

Vem är du?

Legitimerad läkare med intresse för psykiatri.

Erfarenhet av arbete inom psykiatrin utöver AT är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.