ÅVC- och slamenhet

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Avfallsavdelningen arbetar under devisen "Vi gör avfall till en resurs” vilket innebär att vi har höga ambitioner att utvecklas mot en cirkulär ekonomi.

Vill du vara med och utveckla Avfallsavdelningens genom att leda och utveckla den del som ansvarar för våra återvinningscentraler, ÅVC och för insamling av slam från Gotlands enskilda brunnar? Verksamheten står inför många utmaningar som gemensamt syftar till att minska Region Gotlands klimatavtryck.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att bygga det Gotländska samhället.

Dina arbetsuppgifter

Till enheten ÅVC och slaminsamling söker vi en erfaren ledare med branschkunskap och ett genuint miljöengagemang.

Arbetet med att etablera vår avfallsavdelning fortsätter. Som enhetschef är du en viktig kugge i den uppbyggnadsfas vi är inne i. Du har ett helhetsansvar att utifrån Region Gotlands ledarstrategi utveckla verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö.

Ditt uppdrag innebär att fortsätta utveckla verksamheten enligt beslutad Avfallsplan. Detta förutsätter ett tydligt affärsmässigt tänkande och agerande.

Du kommer att ingå i Avfallsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för Avfallsavdelningen. Tjänsten innebär även att företräda förvaltningen i olika sammanhang, både internt och externt.

Ett tydligt väl fungerande ledarskap är en förutsättning då du löser uppgiften tillsammans med ca 20 medarbetare.

Vem är du?

Du har ett intresse för avfallsbranschen, klimat, miljö och en cirkulär ekonomi. Du har en relevant utbildning och erfarenhet från liknande verksamheter.

Du har flera års erfarenhet av ledarskap. Du trivs och känner dig bekväm i rollen som ledare och är väl medveten om att du värderas utifrån dina medarbetares resultat.

Du har inga problem att betrakta skeenden utifrån kundens perspektiv och du har kunskap och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser det som meriterande om du har verkat i en politiskt styrd organisation.

Som person ser vi att du är driven, strukturerad och engagerad. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat.

Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.