Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Resursområde AnOpIva

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Inom verksamheten AnOpIVA Visby bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård och intensivvård i nära samverkan och samarbete med övriga verksamheter inom Region Gotland. Verksamheten har stor klinisk bredd och omfattar patienter i alla åldrar. Årligen utförs ca 5500 operationer inom allmänkirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi, obstetrik och ÖNH samt ca 1500 konsultativa åtgärder. Intensivvårdsavdelningen har 5 platser där vi bedriver allmän intensivvård, intermediärvård samt vård av HIA-patienter med sviktande vitala funktioner och behov av intensivvårdsresurser.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet som planerare inom AnOpIVA innebär att schemaplanera läkare, specialist- och allmänsjuksköterskor samt undersköterskor på intensivvårdsavdelningen, pre- och post-op, anestesimottagningen och operation utifrån de olika verksamheternas behov. Inom verksamheten används idag systemet ”Medvind” för personalplanering.

Du har också kontroll över sjuk- och friskanmälningar, olika ledigheter samt tar in ersättare där det behövs. Arbetet innefattar också att ha en långsiktig bemanningsplanering samt planera för sommarbemanning och storhelgsschema samt boka boende och resa för vikarier. Du planerar bemanningen med både fast-, önske- och jourschema.

Planeraren är en nyckelperson för verksamheten med övergripande syn gällande bemanningen. Du arbetar tätt med två enhetschefer samt verksamhetschef och går mellan IVA, pre-och post-op och operation dagligen för att få en överblick över bemanningen. Du samarbetar också med bemanningsenheten på sjukhuset.

Vem är du?

Du som söker har goda erfarenheter av att planera och schemalägga vårdpersonal, meriterande inom dygnet runt-verksamhet.

Vi ser att du som söker är en positiv, utåtriktad, flexibel person med ett problemlösande förhållningssätt. Du har förmågan att hantera många arbetsuppgifter, men samtidigt bibehålla ett övergripande och långsiktigt perspektiv.

Du tycker om att arbeta med människor och har lätt för att skapa nya relationer. Du ska kunna föra en god kommunikation både i tal och skrift.

God datorvana och kunskap i schemaplanering är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.